惠州優(yōu)路教育

“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位，其能力標(biāo)準(zhǔn)為需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。因此，為更好地幫助廣大企事業(yè)單位管理者、人力資源從業(yè)人員、財(cái)稅從業(yè)人員，人力資源服務(wù)企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)人員理解政策、用好政策，并未雨綢繆地做好企業(yè)戰(zhàn)略及薪稅保工作。我會(huì)擬舉辦薪稅師職業(yè)技能等級(jí)考試（初、中、高級(jí)）培訓(xùn)班。

培訓(xùn)對(duì)象

初級(jí)：初級(jí)主要適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員。主要包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅、會(huì)計(jì)等計(jì)劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生

中級(jí)：中級(jí)主要適用于中層專(zhuān)業(yè)管理人員。主要包括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等

高級(jí)：高級(jí)主要適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員。主要包括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理等

初級(jí)班

課程內(nèi)容：職業(yè)理論知識(shí)/初級(jí)實(shí)操演練

配套資料：《基礎(chǔ)必備講義》/《實(shí)操演練指南》/（初級(jí)版）

中級(jí)班

課程內(nèi)容：職業(yè)理論知識(shí)/中級(jí)實(shí)操演練

配套資料：《基礎(chǔ)必備講義》/《實(shí)操演練指南》/（中級(jí)版）

高級(jí)班

課程內(nèi)容：職業(yè)理論知識(shí)/高級(jí)綜合能力/高峰論壇/論文指導(dǎo)強(qiáng)化

配套資料：《基礎(chǔ)必備講義》/《綜合能力講義》/《論文指導(dǎo)手冊(cè)》/（高級(jí)版）

培訓(xùn)模式

理論——高屋建瓴

三大理論知識(shí)：會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)籌劃學(xué)、人力資源管理學(xué)

多專(zhuān)業(yè)相交叉：財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)、稅務(wù)專(zhuān)業(yè)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)交叉學(xué)專(zhuān)業(yè)

實(shí)務(wù)——技高一籌

兩大專(zhuān)業(yè)技能：稅務(wù)籌劃實(shí)務(wù)、人力資源管理薪酬績(jī)效實(shí)務(wù)

兩大實(shí)務(wù)崗位：人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位，以一抵十

高級(jí)班可憑借薪稅師會(huì)員身份，參加為期4天“財(cái)務(wù)總監(jiān)高峰論壇”，以掌握前沿的財(cái)務(wù)、人力資源管理信息，拓展人際交流圈。

證書(shū)用途

1.薪稅師不僅是一項(xiàng)考試，是讓您尋找到**下的發(fā)展之路

2.薪稅師不僅是一項(xiàng)考試，是讓您從事薪稅保業(yè)務(wù)的品牌確保

3.薪稅師不僅是一項(xiàng)考試，是讓您薪稅保知識(shí)體系完善的超速路徑

4.薪稅師不僅是一項(xiàng)考試，是讓您從人力資源從業(yè)者向復(fù)合型人才發(fā)展的重要捷徑

5.薪稅師不僅是一項(xiàng)考試，是讓您從財(cái)稅從業(yè)者向高級(jí)管理人員發(fā)展的蹊徑