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唐山優(yōu)路教育

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唐山tma薪稅管理師證培訓(xùn)課程

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課程介紹
  • 唐山TMA薪稅管理師證培訓(xùn)課程

    優(yōu)路教育--TMA《薪稅管理師》

    抓住新機(jī)遇  勇挑雙崗位

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證書用途:初級薪稅管理師解決能干、干對的操作性問題,致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社會保險、住房公積金和個人所得稅的基本知識,并具備與薪稅管理工作相關(guān)的基本工作技能。

新政出臺市場需求,《薪稅管理師》應(yīng)運而生

為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策,“《薪稅管理師》”這個職位應(yīng)運而生了!

  • 2019 年1月1 日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。

  • 2019 年1月1 日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。

  • 薪酬管理將需全面融入稅務(wù)專業(yè)知識, 市場急需既掌握人資管理及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。

薪稅管理師考試內(nèi)容

薪稅管理師實行全國統(tǒng)一上機(jī)考試,初級薪稅管理師主要針對薪酬管理、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設(shè)計、社會保險管理與申報管理、住房公積金管理與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等財務(wù)和稅務(wù)基本知識點進(jìn)行考核;中級薪稅管理師主要針對薪酬管理、職工薪酬在財務(wù)報表中的列報、職工薪酬個人所得稅籌劃、職工薪酬企業(yè)所得稅管理、職工薪酬預(yù)算管理和成本管理、職工薪酬的內(nèi)部控制體系建設(shè)以及相關(guān)法律風(fēng)險管理等基本知識點進(jìn)行考核;高級薪稅管理師考試形式為綜合案例題分析,主要從企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)戰(zhàn)略層面,針對課程相應(yīng)模塊內(nèi)容進(jìn)行綜合分析、方案設(shè)計考核;

三大等級攀高峰,職業(yè)進(jìn)階新捷徑

  • 證書等級—高級(CEO)

    適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,包括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等

    預(yù)約定制
  • 證書等級—中級(LEADERS)

    適用于中層專業(yè)管理人員,包括企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等

    預(yù)約定制
  • 證書等級—初級(WORKERS)

    適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,包括財務(wù)管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學(xué)生,或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等

    預(yù)約定制

磨刀不誤砍柴工,熟悉考情分分鐘

《薪稅管理師》考試概況

  • 1

    考試內(nèi)容

    初級 職業(yè)理論知識+初級實操演練中級 職業(yè)理論知識+中級實操演練高級 職業(yè)理論知識+高級綜合能力+論文

  • 2

    考試時間

    《薪稅管理師》考試每年舉行兩次,分別在6月和12月的第三個周六進(jìn)行

  • 3

    考試題型

    職業(yè)理論知識+高級綜合能力單選題60分,多選題40分;滿分100分,60分及格初級實操演練、高級實操演練滿分100分,60分及格

  • 4

    課程大綱

    課程分為線上基礎(chǔ)知識和線下實務(wù)案例分析兩部分。有,薪酬體系設(shè)計、管理會計、稅務(wù)實務(wù)、薪酬支付、稅費繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實務(wù)應(yīng)用。

《薪稅管理師》教學(xué)優(yōu)勢 用實力解決難題

  • 優(yōu)質(zhì)資料

    高清視頻,精細(xì)化講解, 入門;核心資料,打包免費學(xué);

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  • 核心師資

    聘請業(yè)內(nèi)核心師資團(tuán)隊實力教學(xué),拒絕小白式教學(xué);

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  • 深度教學(xué)

    結(jié)合歷年高頻考點,進(jìn)行針對性教學(xué),不做無用功;

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  • 考前點睛

    匯總歷年考點,分析當(dāng)下考試方向,臨考預(yù)測考點;

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薪稅管理師就業(yè)方向

稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)

稅務(wù)師事務(wù)所是專職從事稅務(wù)代理工作機(jī)構(gòu)隨著稅收制度的逐步完善,稅收規(guī)模和納稅人數(shù)量的不斷擴(kuò)大、公民

納稅意識和維權(quán)意識的增強,我國涉稅鑒證和涉稅服務(wù)的需求必將逐步增長因此也需要大量的稅務(wù)工作人員加入行業(yè)序列這無疑為薪稅管理師的就業(yè)打開了一扇新的大門.

行業(yè)發(fā)展迎全新機(jī)遇,亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

  • 全新機(jī)遇

    《薪稅管理師》作為時代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場中對《薪稅管理師》的需求量也將越來越大。

  • 轉(zhuǎn)型升級

    新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。

  • 技能提升

    企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。

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唐山優(yōu)路教育簡介

優(yōu)路教育是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。

主營項目包括: 工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、 咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM工程師;醫(yī)藥類——執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師;教師類——教師資格證、 教師招聘考試、特崗教師考試;財經(jīng)類——初/中級經(jīng)濟(jì)師、初/中級會計師、注冊會計師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等。

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