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邯鄲優(yōu)路教育

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邯鄲tma高級薪稅管理師培訓(xùn)

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課程介紹
  • 邯鄲TMA高級薪稅管理師培訓(xùn)

    TMA《薪稅管理師》

    抓住新機(jī)遇，勇挑雙崗位

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新政出臺市場需求，《薪稅管理師》應(yīng)運(yùn)而生

為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策，“《薪稅管理師》”這個職位應(yīng)運(yùn)而生了！

  • 邯鄲TMA高級薪稅管理師培訓(xùn)

    2019 年1月1 日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。

  • 邯鄲TMA高級薪稅管理師培訓(xùn)

    2019 年1月1 日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。

  • 邯鄲TMA高級薪稅管理師培訓(xùn)

    薪酬管理將需全面融入稅務(wù)專業(yè)知識， 市場急需既掌握人資管理及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。

薪稅師知識體系來源于CCTA國際注冊會計(jì)師（稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理）綜合能力（中國區(qū)）等級考試課程及CCTA-ATHELevel6-7銜接課程，如CCTA-ATHELevel6-7銜接課程ATHE-L/503/5093薪酬管理（中國）課程，ATHE-A/615/2677稅務(wù)實(shí)務(wù)（中國）部分課程。ATHE-A/503/5218管理會計(jì)（中國）部分課程、CCTA《國際競爭力-外國稅制》及CCTA《薪酬管理與稅收籌劃》系列版權(quán)課程。





磨刀不誤砍柴工，熟悉考情分分鐘

《薪稅管理師》考試概況

  • 1

    考試內(nèi)容

    初級 職業(yè)理論知識+初級實(shí)操演練中級 職業(yè)理論知識+中級實(shí)操演練高級 職業(yè)理論知識+高級綜合能力+論文

  • 2

    考試時間

    《薪稅管理師》考試每年舉行兩次，分別在6月和12月的第三個周六進(jìn)行

  • 3

    考試題型

    職業(yè)理論知識+高級綜合能力單選題60分，多選題40分；滿分100分，60分及格初級實(shí)操演練、高級實(shí)操演練滿分100分，60分及格

  • 4

    課程大綱

    課程分為線上基礎(chǔ)知識和線下實(shí)務(wù)案例分析兩部分。有，薪酬體系設(shè)計(jì)、管理會計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬支付、稅費(fèi)繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實(shí)務(wù)應(yīng)用。

《薪稅管理師》教學(xué)優(yōu)勢 用實(shí)力解決難題

  • 邯鄲TMA高級薪稅管理師培訓(xùn)

    優(yōu)質(zhì)資料

    高清視頻，精細(xì)化講解，　入門；核心資料，打包免費(fèi)學(xué)；

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  • 核心師資

    聘請業(yè)內(nèi)核心師資團(tuán)隊(duì)實(shí)力教學(xué)，拒絕小白式教學(xué)；

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  • 深度教學(xué)

    結(jié)合歷年高頻考點(diǎn)，進(jìn)行針對性教學(xué)，不做無用功；

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  • 考前點(diǎn)睛

    匯總歷年考點(diǎn)，分析當(dāng)下考試方向，臨考預(yù)測考點(diǎn)；

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為什么考薪稅師？

對于我們自己來說它是一種提升,作為財(cái)務(wù)我們可以了解薪酬。作為人資那么我們可以了解稅務(wù)。這樣子個人的能力提升啦,那么工作效率也是提升。可以為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的薪酬構(gòu)架設(shè)計(jì),可以靈活的運(yùn)用政策。提高自身的業(yè)務(wù)綜合能力。

三大等級攀高峰，職業(yè)進(jìn)階新捷徑

  • 證書等級—高級(CEO)

    適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，包括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等

    預(yù)約定制

  • 證書等級—中級(LEADERS)

    適用于中層專業(yè)管理人員，包括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等

    預(yù)約定制

  • 證書等級—初級(WORKERS)

    適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生，或從事會計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等

    預(yù)約定制

薪稅管理師主要培訓(xùn)對象有那些？

高等院校在校本科生/碩士研究生/博士研究生、會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、人力資源等相關(guān)崗位的從業(yè)人員以及其他崗位從業(yè)人員。

行業(yè)發(fā)展迎全新機(jī)遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

  • 全新機(jī)遇

    《薪稅管理師》作為時代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場中對《薪稅管理師》的需求量也將越來越大。

  • 轉(zhuǎn)型升級

    新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。

  • 技能提升

    企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。

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邯鄲優(yōu)路教育簡介

優(yōu)路教育是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。

主營項(xiàng)目包括： 工程類——建造師、消防工程師、造價(jià)工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、 咨詢工程師、環(huán)境影響評價(jià)師、BIM工程師;醫(yī)藥類——執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師;教師類——教師資格證、 教師招聘考試、特崗教師考試;財(cái)經(jīng)類——初/中級經(jīng)濟(jì)師、初/中級會計(jì)師、注冊會計(jì)師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等。

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