貴陽(yáng)優(yōu)路薪稅師培訓(xùn)
強(qiáng)師聯(lián)袂授課 0基礎(chǔ)備考薪稅管理師
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課程名稱(chēng) | 課程內(nèi)容 | 課程服務(wù) | 咨詢(xún)課程 |
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初級(jí)班
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理論知識(shí),初級(jí)崗位實(shí)操
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1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)
4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
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咨詢(xún)課程 |
中級(jí)班
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理論知識(shí)、中級(jí)崗位實(shí)操
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1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)
4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
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咨詢(xún)課程 |
高級(jí)班
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理論知識(shí)、高級(jí)技能實(shí)操、案例分析
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1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)
4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、小班社群管理
6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
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咨詢(xún)課程 |
目前,我國(guó)對(duì)“薪稅師”方向的專(zhuān)業(yè)綜合型人才的需求和缺口較大。新政策改革后,未來(lái)將需要更多的專(zhuān)業(yè)服務(wù)商為企業(yè)和廣大中高收入人群服務(wù)。今后,“納稅”服務(wù)將更傾向于專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員。作為一種為員工提高專(zhuān)業(yè)水平而進(jìn)行的等級(jí)測(cè)評(píng),“納稅教師”也將有非常大的市場(chǎng)需求。
休息室雖然是我國(guó)的一個(gè)新興職業(yè),但薪稅師服務(wù)在國(guó)外卻是一項(xiàng)成熟而普遍的社會(huì)服務(wù)。專(zhuān)業(yè)薪酬服務(wù)機(jī)構(gòu)在吸納社會(huì)就業(yè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面發(fā)揮著重要作用。從事工資、稅務(wù)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員也具有較高的社會(huì)地位,高級(jí)專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員年薪高達(dá)100萬(wàn)元。在這種情況下,讓國(guó)內(nèi)薪稅師代理機(jī)構(gòu)逐步與國(guó)際社會(huì)“接軌”,只要我們做得足夠好,發(fā)展前景非常好。
目前,參加薪稅師代理機(jī)構(gòu)相關(guān)等級(jí)認(rèn)證培訓(xùn)的學(xué)員主要來(lái)自大中型企業(yè)人力資源和金融從業(yè)人員。自薪稅師考試設(shè)立以來(lái),報(bào)名參加薪稅師培訓(xùn)考試的總?cè)藬?shù)已超過(guò)6000人。目前,持有評(píng)估師證書(shū)的人數(shù)約為5000人。然而,與全國(guó)450萬(wàn)的市場(chǎng)需求相比,這個(gè)數(shù)字還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一年幾百萬(wàn)的工資對(duì)很多人來(lái)說(shuō)是不小的誘惑,也是培養(yǎng)一流工薪稅吏的重要條件。
初級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+初級(jí)實(shí)操演練
中級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+中級(jí)實(shí)操演練
高級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力+論文
2020年進(jìn)行4次考試,時(shí)間分別為3月、6月、9月、12月
職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力 單選題60分,多選題40分;滿(mǎn)分100分,60分及格
初級(jí)實(shí)操演練、高級(jí)實(shí)操演練 滿(mǎn)分100分,60分及格
8000字,論文主題須與“薪”、“稅”相關(guān),滿(mǎn)分100分,60分及格知網(wǎng)查重率低于20%,提交論文時(shí)附帶查重結(jié)果
課程分為線上基礎(chǔ)知識(shí)和線下實(shí)務(wù)案例分析兩部分。 大致內(nèi)容有,薪酬體系設(shè)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬支付、稅費(fèi)繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實(shí)務(wù)應(yīng)用。
優(yōu)路教育是一家專(zhuān)注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。自2005年成立以來(lái),公司一直積極推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展革新,依靠科技進(jìn)步先后推出“網(wǎng)絡(luò)+面授+智能題庫(kù)”的融合式教學(xué)和“講師授課+助教答疑”的雙師課堂,全面采用3D模擬仿真技術(shù)開(kāi)展教學(xué),匯聚內(nèi)外師資打造精致產(chǎn)品,整合社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺(tái),為每位學(xué)員提供包括政策咨詢(xún)、教學(xué)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、備考答疑、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
貴陽(yáng)優(yōu)路教育的薪稅師課程是由具有多年相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)薪稅師考核有豐富研究的經(jīng)驗(yàn)豐富的教師講授的。課堂風(fēng)格也多種多樣,可以幫助你在枯燥的課程中找到學(xué)習(xí)的興趣,幽默嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)風(fēng)格。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,更專(zhuān)業(yè)的是,貴陽(yáng)優(yōu)路教育所教授的課程可以讓你知道自己的學(xué)習(xí)缺陷是什么。如果您還有其他問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)谙旅媪粞曰蛑码娢覀儭?
強(qiáng)化訓(xùn)練與高度互動(dòng),將重要的考試預(yù)測(cè)和強(qiáng)化訓(xùn)練課程改為線下課程,讓學(xué)生更好地安排自己的時(shí)間,提高學(xué)習(xí)效率。如果您還有其他問(wèn)題,請(qǐng)留言或致電我們。在教學(xué)模式上,貴陽(yáng)優(yōu)路教育采取直播、視頻直播、面對(duì)面的一體化教學(xué)。在這門(mén)課程中,優(yōu)路教育的老師為學(xué)生建立了非常詳細(xì)的知識(shí)體系,學(xué)生可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課程進(jìn)行練習(xí)。
針對(duì)管理案例5大方向和案例識(shí)圖4大方向,用大量現(xiàn)場(chǎng)和技術(shù)簡(jiǎn)圖的形式,分析實(shí)務(wù)案例中考圖的知識(shí)點(diǎn)。
教材知識(shí)點(diǎn)串講壓縮,專(zhuān)用題集訓(xùn)練強(qiáng)化,重難知識(shí)點(diǎn)結(jié)合3D教學(xué),預(yù)測(cè)考點(diǎn)和重要方向,幫學(xué)員快速拔高。
核心師資打造兩套試卷,講授核心知識(shí)點(diǎn)與答題技巧,學(xué)員模擬練習(xí),強(qiáng)化提升做題速度與答題能力。
薪稅管理師認(rèn)證報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求不限,任何專(zhuān)業(yè)都可以報(bào)考薪稅管理師。滿(mǎn)足下列條件之一者即可報(bào)考相對(duì)應(yīng)職業(yè)資格的考試。 1、初級(jí)薪稅管理師 .....
[詳情]寧波薪稅師初級(jí)實(shí)操演練培訓(xùn)課程,推薦去寧波優(yōu)路教育,根據(jù)考試的實(shí)際問(wèn)題,優(yōu)路教育的薪稅師證強(qiáng)化課程就是要深入總結(jié)和講解,掌握備考的科學(xué)有效效果。本課程針對(duì)報(bào)考薪.....
[詳情]1、初級(jí)薪稅管理師認(rèn)證 適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計(jì)知識(shí)及稅法知識(shí),具備基礎(chǔ)薪稅工作處理技能,可以從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、人力資源管.....
[詳情]寧波薪稅師中級(jí)實(shí)操培訓(xùn),我覺(jué)得寧波優(yōu)路教育性?xún)r(jià)比就很高,優(yōu)路教育的薪稅師課程主要分析學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,為學(xué)員引導(dǎo)更有效的課程,有助于建立更多元化的課程。學(xué)員可以自.....
[詳情]倒計(jì)時(shí)
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