成都初級薪稅管理師報考都需要什么條件?
薪稅管理師認(rèn)證報考專業(yè)要求不限,任何專業(yè)都可以報考薪稅管理師。滿足下列條件之一者即可報考相對應(yīng)職業(yè)資格的考試。
1、初級薪稅管理師
(1)高等院校在校生
(2)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年 (含) 以上
優(yōu)路教育采用線下面授和線上網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合的模式,憑借科學(xué)的課程體系、專業(yè)的教研團隊、強大的師資力量、完善的服務(wù)團隊及個性化的服務(wù)體系,每年幫助數(shù)萬名考生順利**了考試。
成都優(yōu)路教育
北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司成立于2005年,是為在職人士提供再教育的綜合性培訓(xùn)機構(gòu)。業(yè)務(wù)包含工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、財經(jīng)、教師等行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認(rèn)證培訓(xùn),在職人員碩士/博士研究生入學(xué)考試考前培訓(xùn)等。公司下轄“環(huán)球卓越”和“優(yōu)路教育”兩大培...
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薪稅管理師認(rèn)證報考專業(yè)要求不限,任何專業(yè)都可以報考薪稅管理師。滿足下列條件之一者即可報考相對應(yīng)職業(yè)資格的考試。 中級薪稅管理師 (1)取得??茖W(xué)歷滿3年,并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年 (2)取得本科及以上學(xué)歷滿2年,并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年
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高級薪稅管理師 (1)取得本科及以上學(xué)歷滿4年,并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年,且有擔(dān)任大中型企業(yè)財務(wù)主管或人事主管及以上職位 (2)取得注冊會計師、稅務(wù)師或人力資源管理師一級證書者,可免考理論考試,只參加論文考試即可。
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適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員, 包括財務(wù)管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)學(xué)生, 或從事會計、薪酬行業(yè)工作人員
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1、初級薪稅管理師認(rèn)證 適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計知識及稅法知識,具備基礎(chǔ)薪稅工作處理技能,可以從事會計、審計、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)職業(yè),擔(dān)任企事業(yè)單位會計專員、審計專員、稅務(wù)專員、人力資源管理專員等崗位。 2、中級薪稅管理師認(rèn)證 適用于中層專業(yè)管理人員,具備薪酬設(shè)計、基礎(chǔ)薪酬規(guī)劃方案制作、獨立處理日常薪稅工作的技能,可以從事會計、審計、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)職業(yè),擔(dān)任企事業(yè)單位人力資源經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理等崗位。 3、高級薪稅管理師認(rèn)證 適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,具備獨立操作復(fù)雜的薪酬設(shè)計及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、為企業(yè)薪酬稅務(wù)戰(zhàn)略制定實施方案的技能,可以從事會計、審計、稅務(wù)、人力資源管理等職業(yè),擔(dān)任企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等崗位。
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