想成為精通六大模塊的HR？
想成為受老板重視的HR？
想成為高情商、會運營、懂業(yè)務(wù)的HR？.
上元人力，為你提供更專業(yè)的人力資源管理培訓(xùn)！
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企業(yè)人力資源管理師 |
考證 |
科目面授精講 教材網(wǎng)校精講 專項教研教輔 全新線上題庫 定制學(xué)習(xí)計劃 班主任教學(xué)管理 跟蹤學(xué)習(xí)服務(wù) 課堂面授，教材滲透式講解，提煉考綱，精細切割考點 自研教輔作業(yè)，針對考點，避免答題失誤與不必要的扣分！ 智能在線平臺互動，PC端移動端同步學(xué)習(xí)！ |
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實戰(zhàn) |
人力資源管理專題進階 實戰(zhàn)能力落地訓(xùn)練 主題講授與案例分享 提升人力資源六大模塊專業(yè)能力 集中答疑實際工作中遇到的問題 緊跟崗位需求、演練與實操性強 |
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勞動關(guān)系 協(xié)調(diào)員 |
考證 |
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員指從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通、預(yù)防與處理勞動爭議等協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專業(yè)工作人員。 |
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心理咨詢師 |
考證 |
上元網(wǎng)校 考點習(xí)題，PC端移動端同步學(xué)習(xí)，智能在線教育平臺，學(xué)員**網(wǎng)絡(luò)課程自主課前預(yù)習(xí)，課后復(fù)習(xí)，反復(fù)鞏固。幫助學(xué)員及時查漏補缺，夯實課程理論基礎(chǔ)。 |
上元在線
全新升級
工欲……
上元在線能幫助廣大學(xué)子利用零碎時間學(xué)習(xí)
智慧題庫、網(wǎng)絡(luò)直播、精講網(wǎng)校、互動答疑、梳理考點、省時高效
上元人力品牌介紹
上元人力是上元教育旗下品牌之一，擁有“五優(yōu)服務(wù)”，即優(yōu)佳的教學(xué)教研，優(yōu)化的管理體系，優(yōu)效的教學(xué)服務(wù)，優(yōu)異的班級文化和優(yōu)能的就業(yè)指導(dǎo)。并憑借其系統(tǒng)的課程體系，與時俱進的培訓(xùn)理念，師資隊伍大，精心編訂的學(xué)習(xí)計劃，收獲了從學(xué)員到業(yè)界頗多的口碑和贊譽，并以蓬勃發(fā)展之勢在多個城市成為所屬職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域引路人。
從您選擇……
人的管理其實正是一切管理的核心，我國的人力資源從業(yè)人員中的專業(yè)知識人才十分稀缺，據(jù)調(diào)查HR人才的缺口在全國達50萬人以上，人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)利**近的層級，一般工作穩(wěn)定，上升渠道通暢，因職業(yè)的重要性，人事升職、加薪的幾率很高，所以行業(yè)的優(yōu)勢日益體現(xiàn)：
l專業(yè)缺口大
全國缺口80萬以上，其中北京缺40萬,上海缺60萬,廣州缺50萬以上,深圳也在30萬人左右
l社會地位高
人才是企業(yè)**核心的競爭力?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。特別是在現(xiàn)在用工荒嚴重的時代，人才顯得尤為珍貴。
l工作穩(wěn)
朝九晚五的工作是人力行業(yè)的一大特點
l就業(yè)廣
人力資源部門，獵頭，培訓(xùn)師，管理咨詢師、勞動關(guān)系處理任你挑選
l補貼多
企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員符合當(dāng)?shù)厣觐I(lǐng)補貼條件都可申領(lǐng)一定的補貼，**可達2000元，同時企業(yè)人力資源管理師可以抵個稅。
l門檻低
IT、互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)加工制造、房地產(chǎn)、銀行、電子商務(wù)、媒體、制作...任何行業(yè)都需要人力和勞動關(guān)系處理職員
HR人才成長之路，你離夢想有多遠？
工作的前兩年，你在選擇行業(yè)和職業(yè)，工作兩年后，則是行業(yè)和職業(yè)在選擇你，今天，你想爭取好的的發(fā)展，在職深造就是秘密武器，考取證書，才是**秘訣，上元人力，為你的選擇喝彩！
有夢想一起拼
企業(yè)人力資源部
進入人力資源管理部門，有職業(yè)資格證書傍身是基本要求。這個工作的特點就是“穩(wěn)定且福利好，人脈廣、不用辛苦加班”
管理咨詢公司
人力資源管理咨詢顧問，企業(yè)人事的家庭醫(yī)生。提供企業(yè)人事管理診斷與完善的全套外包服務(wù)。根據(jù)公司規(guī)模，年薪在20w左右
獵頭顧問
專業(yè)為客戶提供中高級職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員。向企業(yè)收取傭金，根據(jù)等級不同，年薪在50-100w之間。
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員
目前我國的勞動問題日益突出，勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)穩(wěn)定已經(jīng)成為企業(yè)和社會穩(wěn)定發(fā)展的中心問題，企業(yè)和社會急需大批的勞動關(guān)系專門，為適應(yīng)這一社會需要，勞動關(guān)系專業(yè)是市場經(jīng)濟下的一個理論性和實用性都非常強的專業(yè)。
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