臨沂人力資源管理師考證
¥詳詢(xún)
班制:周末班
臨沂精培教育臨沂企業(yè)人力資源管理師
一、職業(yè)前景
當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已逐步升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng),人力資源管理師已成為職場(chǎng)上的熱門(mén)職業(yè),自國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)推出不久,被譽(yù)為含金量高、發(fā)展勢(shì)頭的證書(shū)之一。隨著持證上崗的必然趨勢(shì),誰(shuí)擁有人力資源管理師證書(shū)誰(shuí)就提前獲得到了開(kāi)啟企業(yè)大門(mén)的金鑰匙,無(wú)疑也將成為高薪職場(chǎng)的新寵兒!
由于我國(guó)企業(yè)的“人力資源部”大多是從傳統(tǒng)的“人事部”轉(zhuǎn)化過(guò)來(lái),因此掌管著人才命脈的人力資源管理者很少有接受過(guò)專(zhuān)門(mén)的人力資源管理訓(xùn)練,擁有國(guó)家頒發(fā)的“企業(yè)人力資源管理師資格證書(shū)”的就更少。據(jù)悉,長(zhǎng)三角地區(qū)企業(yè)人力資源管理師/HR的人才缺口目前達(dá)20萬(wàn)以上,企業(yè)正呼喚著經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)擁有國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的“企業(yè)人力資源管理師”的出現(xiàn)。
二、臨沂人力資源管理師考試介紹
根據(jù)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的通知》,2005年開(kāi)始在全國(guó)推行人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證考試,未來(lái)從業(yè)者必須經(jīng)過(guò)相應(yīng)培訓(xùn)并取得資格證書(shū)后方可上崗即持證上崗。
三、職業(yè)等級(jí)
本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)),助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)),人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)),高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
四、培訓(xùn)目標(biāo)
**對(duì)人力資源知識(shí)系統(tǒng)全面的講解,使學(xué)生對(duì)人力資源當(dāng)中的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、工作分析、勞動(dòng)關(guān)系六大模塊切實(shí)的了解,達(dá)到能在工作當(dāng)中對(duì)這些信息靈活運(yùn)用,真正的融入生活與工作,培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高才干、高領(lǐng)導(dǎo)能力的人力資源人才。采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗(yàn)、主動(dòng)練習(xí)、互動(dòng)式教學(xué)的培訓(xùn)方式。全面掌握考試教材難點(diǎn)、重點(diǎn),助你 應(yīng)考。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、薪酬管理、績(jī)效管理、人力資源管理、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、組織心理學(xué)、企業(yè)管理等內(nèi)容。真正做到招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理這些能力都具備。
六、培訓(xùn)對(duì)象
在崗,但未參加過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),也無(wú)資格證書(shū)者;希望參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗位人力資源/HR工作的;在校大中專(zhuān)院校的學(xué)生
七、培訓(xùn)方式
采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗(yàn)、主動(dòng)練習(xí)、互動(dòng)式教學(xué)的培訓(xùn)方式。全面掌握考試教材難點(diǎn)、重點(diǎn),助你 應(yīng)考。
八、培訓(xùn)師資
聘用高校著名專(zhuān)業(yè)老師講課,對(duì)考試題型分析透徹,講課思路清晰,特聘職業(yè)資格閱卷老師講解答題技巧,減少失分點(diǎn),確保**率。
九、頒證機(jī)構(gòu)
經(jīng)我校正規(guī)培訓(xùn),達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部組織的統(tǒng)一考試,鑒定合格者,可獲得相應(yīng)級(jí)別的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)》,全國(guó)通用,終身有效,無(wú)需年審。
十、報(bào)考資料
(1)《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報(bào)名表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))
(2)身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件(原件審驗(yàn)后當(dāng)時(shí)退回);
(3)從事專(zhuān)業(yè)工作年限證明;
(4)兩寸免冠照片兩張。
十一、培訓(xùn)等級(jí)
1、 企業(yè)人力資源管理師三級(jí)
2、 企業(yè)人力資源管理師二級(jí)
十二、地址
蘭山區(qū)通達(dá)財(cái)富廣場(chǎng)
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