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企業(yè)人力資源管理師

目標前景

自古以來，人才和錢財都是任何事業(yè)滾滾前進的兩個車輪?！爸松朴茫萌诵恼叩锰煜隆?，人的管理其實正是一切管理的核心。人事管理日常工作涵蓋人事任用、績效考評、日?？记?、員工培訓(xùn)、招聘等，從業(yè)者要具有較強的理解、協(xié)調(diào)溝通能力，博聞強記，平易近人等較高的綜合素質(zhì)。選擇本專業(yè)，需要有意識地提高自己各方面的能力，克服自己的性格弱點，端正心態(tài)，主動接觸交流，學(xué)習(xí)為人處事的藝術(shù)，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，把理論和實踐結(jié)合好。人力資源管理在所有管理工作中離核心權(quán)力近，工作穩(wěn)定，上升通道通暢，是核心要害部門。從供求關(guān)系看，人才市場乃至獵頭公司對人力資源管理人才求才若渴，本專業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。
本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。要求學(xué)生學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
招生對象
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、員工招聘選拔、績效管理、薪資福利保險、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的相關(guān)管理人員、以及對人力資源管理感興趣者。

科目詳情

科目	模塊	課程內(nèi)容	報名資料	補貼	證書頒發(fā)
企業(yè)人力資源管理師	基礎(chǔ)知識	勞動經(jīng)濟法	1.正面免冠近照一寸四張、二寸兩張 2.國家職業(yè)資格鑒定申請表（加蓋公章） 3.學(xué)歷證復(fù)印件一張 4.身份證復(fù)印件一張 5.相關(guān)費用	符合條件者可在本校申請500元至3000元培訓(xùn)補貼	由國家人社部頒發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格證》
		勞動法
		現(xiàn)代企業(yè)管理
		管理心理與組織行為
		人力資源開發(fā)與管理
	專業(yè)技能	人力資源規(guī)劃
		人員招聘與配置
		培訓(xùn)與開發(fā)
		績效管理
		薪酬管理
		勞動關(guān)系管理
	復(fù)習(xí)	真題講解
		模擬考試
		考前輔導(dǎo)

考務(wù)信息
申報條件---具備下列條件之一者

1.企業(yè)人力資源管理人員（四級）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證。

2.助理人力資源管理師（三級）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證。
（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證。

3.人力資源管理師（二級）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得三級人力資源管理師職業(yè)資格證后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得三級人力資源管理師職業(yè)資格證后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)二級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證。
（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證。
（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

4.高級人力資源管理師（一級）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證。

考試鑒定
分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試時間不少于90分鐘，專業(yè)能力考核時間不少于90分鐘，綜合評審時間不少于30分鐘。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試方式；理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審。

證頒發(fā)
職業(yè)資格雙認證工作在自愿參加的前提下，實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者，由人社部頒發(fā)相應(yīng)等級的國家職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家人社部網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

注：1、符合國家職業(yè)資格補貼條件，并過國家鑒定考試，可在本校申請500元至3000元培訓(xùn)補貼，具體以國家政策和培訓(xùn)為準。
2、補助名額有限，望廣大學(xué)員抓緊時間報名，錯過報名期將無法申請補助。
3、社會上有個別培訓(xùn)機構(gòu)采用降低報名標準、虛開證明等違規(guī)方式吸引生源，省市相關(guān)部門已對此舉進行嚴查，對于違反國家職業(yè)資格鑒定規(guī)定的機構(gòu)和個人，一切后果自負，請學(xué)員報名時注意甄選，選擇正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)，謹防上當(dāng)受騙！

咨詢電話：177-6730-2242 QQ:1602483374

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