一、考試介紹
人力資源職業(yè)資格考試是國家勞動和社會**部為配合就業(yè)準入制度實施,對從事人事工作的人員和準備從事該工作的人員舉辦的全國統(tǒng)一的職業(yè)資格鑒定考試。對考試合格者頒發(fā)相應的職業(yè)資格證書。
企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織的全國統(tǒng)一考試。 考試合格后由國家勞動和社會**部頒發(fā).按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。
二、考試費用
等級 |
報名費 |
網授班 |
面授班 |
三級 |
詳詢 |
詳詢 |
詳詢 |
二級 |
詳詢 |
詳詢 |
詳詢 |
三、考試流程
**.在各省和勞動**廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名
第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件
第三.審核**后,交考試費用,繳齊費用后領取準考證
第四.參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
第五.考試結束后,2個月出成績,2個月出證書。(未**者可以參加補考)
國家職業(yè)資格鑒定現(xiàn)實行“統(tǒng)考日”制度,全國統(tǒng)一鑒定日期是每年的5月和11月。(考試具體時間以準考證為準)考試**后發(fā)放相應等級的證書,該證書由勞動和社會**部蓋紅色印章及各省的鋼制印章方屬有效。(注:該證書全國通用)
企業(yè)人力資源管理師認證考試分成兩個部分:**、理論部分,題型為單選,第二、操作技能部分。題型為簡答論述計算案例。兩個部分均**方視為**,有一部分不及格或兩部分都不及格均視為未**考試,但一部分未**者只需補考該不及格部分(注:一部分不及格只有一次只補考該不及格部分的機會,若補考還未**二次補考時則需要兩門課都補考),兩門未**者則需要補考兩門(相當于重新考試)。
四、報考資格
助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。
(4)取得大學??茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書后,經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。
(4)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
注:以上申報條件為國家標準,但各地區(qū)均有些差異,請以當?shù)乜荚囪b定中心要求為準。
五、證書樣本
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