課程簡(jiǎn)介：...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：重慶人力資源培訓(xùn)班課程內(nèi)容介紹及模塊知識(shí)人力資源基礎(chǔ)知識(shí)職業(yè)道德實(shí)操技能課程論文寫作指導(dǎo)真題分析與答題考前全真模擬考前專家考點(diǎn)串講中國(guó)企業(yè)管理500強(qiáng)HR經(jīng)典案例分析1天面授1天網(wǎng)授半天面授半天網(wǎng)授6天面授12天網(wǎng)授（精講）半天面授半天視頻2天全程訓(xùn)練（重點(diǎn)）模擬試卷分析（加深）1天考前沖刺串講（精華）2000種工具及500強(qiáng)經(jīng)典案例（精品）勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：領(lǐng)跑輝煌職場(chǎng)生涯發(fā)展新潮流——人力資源管理師在人才競(jìng)爭(zhēng)趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個(gè)世界的前提，而對(duì)人力資源管理者的能力開發(fā)，則成為一項(xiàng)關(guān)乎發(fā)展整個(gè)國(guó)家伯樂(lè)人才的重要工程。人力資源管理者主要負(fù)責(zé)著企業(yè)的人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績(jī)效考核，薪酬福利，培訓(xùn)開發(fā)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。判斷其是否合格的標(biāo)準(zhǔn)是：懂得人力資源的專業(yè)知識(shí)，能夠完成人力資源的...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：重慶人力資源培訓(xùn)班課程內(nèi)容介紹及模塊知識(shí)人力資源基礎(chǔ)知識(shí)職業(yè)道德實(shí)操技能課程論文寫作指導(dǎo)真題分析與答題考前全真模擬考前專家考點(diǎn)串講中國(guó)企業(yè)管理500強(qiáng)HR經(jīng)典案例分析1天面授1天網(wǎng)授半天面授半天網(wǎng)授6天面授12天網(wǎng)授（精講）半天面授半天視頻2天全程訓(xùn)練（重點(diǎn)）模擬試卷分析（加深）1天考前沖刺串講（精華）2000種工具及500強(qiáng)經(jīng)典案例（精品）勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、...[詳情]