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成都人力資源師培訓(xùn)大全課程簡介:17期課程介紹 面授**班:班型介紹:在2016年3S教學(xué)法基礎(chǔ)之上進一步升華為具有全國先進的5S教學(xué)法,從基礎(chǔ)到精通教材和考點,循序漸進,積土成山。精細的教材精講,理解各個難點、重點;在優(yōu)秀講師的帶領(lǐng)下,迅*融會貫通,構(gòu)建自己的知識結(jié)構(gòu)體系;分析歷年考點,觸摸考試規(guī)律,預(yù)測當期考點,讓復(fù)習(xí)沖刺省時省力;模擬現(xiàn)場考試,真正感受考試氣氛,為*后的正考積累經(jīng)驗。不僅要 考*過,更要獲得高分。...[詳情]
課程簡介:17期課程介紹 遠程強化(**)班:班型介紹:繼續(xù)延續(xù)2016年3S教學(xué)法,從基礎(chǔ)到精通教材和考點,循序漸進,積土成山。精細的教材精講,理解各個難點、重點;在優(yōu)秀講師的帶領(lǐng)下,迅*融會貫通,構(gòu)建自己的知識結(jié)構(gòu)體系;分析歷年考點,觸摸考試規(guī)律,預(yù)測當期考點,讓復(fù)習(xí)沖刺省時省力;充分利用密題和智能題庫,不僅要 *過考試,更要獲得高分。 班型特點:根據(jù)考試大綱要求,以教材為主講內(nèi)容,...[詳情]
課程簡介:17期課程介紹 面授實操應(yīng)用班:班型介紹:在2016年的實操應(yīng)用課基礎(chǔ)之上,收集學(xué)員需求,從專員級別到經(jīng)理級別,形成更加貼近HR實際工作所需的技能技巧的課題,采用直播講解,現(xiàn)場模擬演練的教練式教學(xué)方法,*障課堂上講的學(xué)員要懂,懂了要會,會了以后能在工作中使用,讓工作更加出色。包含專員級實操應(yīng)用課和主管級實操應(yīng)用課。 班型特點:根據(jù)學(xué)員實際工作中常用工作技能技巧進行選題,從實際工...[詳情]
課程簡介:17期課程介紹 面授提升班:班型介紹:此班型是面授取*證班與面授實操應(yīng)用班的組合學(xué)習(xí),在系統(tǒng)學(xué)習(xí)教材知識的同時進行能力提升,能*速地將所學(xué)教材知識運用到實際工作當中,是*速提升專業(yè)技能和積累工作經(jīng)驗的*有效途徑。 班型特點:教材與實操應(yīng)用相結(jié)合,通*錄播、直播、面授等多種教學(xué)形式,考試課為實操課提供理論基礎(chǔ),實操課促進對考試課的理解,二者相互促進,學(xué)習(xí)起來更加 有趣。 ...[詳情]
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