2016年成都人力資源管理師培訓(xùn)班

人力資源管理師**班以考試大綱為引子，以教材為主要講解內(nèi)容，以**考試為目的，由2-3名學(xué)術(shù)派老師為您生動(dòng)講解各個(gè)知識(shí)點(diǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際，讓你的學(xué)習(xí)不再枯燥。主要有基礎(chǔ)知識(shí)講解，人力資源管理六大模塊精講和知識(shí)串講（含考點(diǎn)分析），老師會(huì)議重點(diǎn)知識(shí)重點(diǎn)講解、實(shí)際工作中操作應(yīng)用的雙軌教學(xué)方法，不僅給你的應(yīng)試插上雙翼，還能為你工作能力的提升做指引。

人力資源考試是由人力資源和社會(huì)**部開展的準(zhǔn)入性職業(yè)資格考試，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。國(guó)家自2003年開始，在全國(guó)范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。成都人力資源管理師培訓(xùn)網(wǎng)憑借多年成功輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)權(quán)威考試輔導(dǎo)專家，依托專業(yè)、龐大的教學(xué)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，采用先進(jìn)教學(xué)方式，強(qiáng)力推出：2016年人力資源管理師考試培訓(xùn)課程。

人力資源管理師**班以考試大綱為引子，以教材為主要講解內(nèi)容，以**考試為目的，由2-3名學(xué)術(shù)派老師為您生動(dòng)講解各個(gè)知識(shí)點(diǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際，讓你的學(xué)習(xí)不再枯燥。主要有基礎(chǔ)知識(shí)講解，人力資源管理六大模塊精講和知識(shí)串講（含考點(diǎn)分析），老師會(huì)議重點(diǎn)知識(shí)重點(diǎn)講解、實(shí)際工作中操作應(yīng)用的雙軌教學(xué)方法，不僅給你的應(yīng)試插上雙翼，還能為你工作能力的提升做指引。

人力資源管理師**班適用人群：

1、有**需要，卻沒有時(shí)間制定復(fù)習(xí)規(guī)劃的學(xué)員；

2、有**需要，但基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的學(xué)員；

3、有**需要，且需求較為急迫的學(xué)員；

4、有**需要，但學(xué)習(xí)自覺性相對(duì)較差的學(xué)員。

人力資源管理師適合各個(gè)企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理師相關(guān)崗位，以專員、經(jīng)理或總監(jiān)身份從事人力資源相關(guān)工作。