常州二級(jí)人力資源管理師

常州人力資源管理師培訓(xùn)

目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，人力資源部門已不再是傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)上的人事行政管理和事務(wù)工作，而是把人力資源能力的開發(fā)與廣納人才放在戰(zhàn)略的位置，作為工作的重中之重。而目前掌握過硬的專業(yè)性人力資源管理知識(shí)和技能的從業(yè)人員十分稀缺，該職位的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)的HR人才，是現(xiàn)下各公司爭(zhēng)奪的對(duì)象。

招生對(duì)象

對(duì)人力資源師培訓(xùn)有興趣人士

課程內(nèi)容

ACl國際注冊(cè)人力資源管理師：介紹國際人力資源管理理論和管理技術(shù)，使學(xué)員迅速有效地掌握人力資源管理的原理、方法和技巧，為解決戰(zhàn)略、規(guī)劃、工作分工、招聘面試、績效考評(píng)、薪酬管理、溝通協(xié)調(diào)、培訓(xùn)等棘手問題提供最大的幫助，促進(jìn)企業(yè)人力資源管理水平提高，大大增強(qiáng)企業(yè)的國際人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

一級(jí)~四級(jí)人力資源管理師：人力資源管理證書提人力資源管理方面含金量高的證書之一,被譽(yù)為21世紀(jì)**的十大證書之一。獲得此證書不但能夠全國通用，終生有效，還能促進(jìn)個(gè)人**自我職業(yè)發(fā)展能力、參加政府補(bǔ)貼及高技能人才入戶。截至目前，參加鑒定的總?cè)藬?shù)已超過30萬，證書考試不斷升溫。

證書特點(diǎn)

知識(shí)性：人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

實(shí)用性：求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證書，可記入檔案、全國通用。

有效性：人力資源管理證書具備終身有效性，目前國內(nèi)不需要年檢，通過了便終生認(rèn)可。

課程優(yōu)勢(shì)

教研師資好：特聘知名講師，授課經(jīng)驗(yàn)豐富，直擊考試重點(diǎn)。為您提供精編復(fù)習(xí)材料、科學(xué)的復(fù)習(xí)方法以及有效的備考策略。

學(xué)科內(nèi)容全：人力四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)、分開授課，緊扣考點(diǎn)、模擬加真題，答題加點(diǎn)評(píng)全面覆蓋，輕松**，放心全程。

服務(wù)質(zhì)量高：課堂不斷升級(jí)，直播、錄播更流暢，在線學(xué)習(xí)更方便；并建有獨(dú)立QQ群，教務(wù)全程跟蹤，有名師群內(nèi)優(yōu)先答疑。

注重實(shí)戰(zhàn)性：我們將邀請(qǐng)人力資源業(yè)內(nèi)知名人力資源咨詢**、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)授課，以增加內(nèi)容的可操作性與指導(dǎo)性。