烏魯木齊優(yōu)路

烏魯木齊證券業(yè)從業(yè)培訓(xùn),0基礎(chǔ)學(xué)習(xí)備考,為廣大證券從業(yè)資格考生提供:考情分析、金融市場的分類特點及功能、中國金融市場體系、債券的發(fā)行與承銷、證券市場法規(guī)體系、證券從業(yè)人員管理、...

證券行業(yè)是目前國內(nèi)最高收益的朝陽行業(yè)，是金融行業(yè)的重要支柱。因此，市場對證券人才的需求一直處于穩(wěn)定增長的態(tài)勢。尤其是高端金融人才，更是成為企業(yè)不惜高薪聘請的對象。

隨著國家監(jiān)管力度的加大，專業(yè)化要求的進一步提高，聘請具有證券從業(yè)資格的人員成為金融機構(gòu)的必然選擇，但是市場上真正達標的相關(guān)人才數(shù)量卻遠遠不夠，人才缺口相當大。

一劍 · 精講課單科

《證券市場基本法律法規(guī)》

《金融市場基礎(chǔ)知識》

1、全面講解考試模塊所含的知識和易考點；

2、結(jié)合歷年真題著重講解重難點，達到強化理解和記憶的目的；

3、授課師資準確把握歷年考試動態(tài)，全面覆蓋考試要點;

配套資料：內(nèi)部講義 歷年真題

適宜學(xué)員：零基礎(chǔ)、基礎(chǔ)較為薄弱的學(xué)員；

二劍 · 沖刺課單科

《證券市場基本法律法規(guī)》

《金融市場基礎(chǔ)知識》

1、重難點知識串講，總結(jié)高頻考點及常見題型進行強化訓(xùn)練；

2、針對性突破，內(nèi)容更加精煉，從而幫助考生鞏固基礎(chǔ)、抓住得分點;

配套資料：內(nèi)部講義 歷年真題

考前密卷（2套）

適宜學(xué)員：有一定基礎(chǔ)，備考時間不充裕，想在考前沖刺突破的學(xué)員；

三劍 · 全程課單科

《證券市場基本法律法規(guī)》

《金融市場基礎(chǔ)知識》

1、全面精講考點，重難點知識串講，總結(jié)高頻考點；

2、強化訓(xùn)練歷年真題集，全程科學(xué)規(guī)劃，實現(xiàn)質(zhì)的突破;

配套資料：內(nèi)部講義 歷年真題

考前密卷（2套）

適宜學(xué)員：基礎(chǔ)薄弱，想進行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)的學(xué)員；

證券從業(yè)人員資格考試是由中國證券業(yè)協(xié)會負責(zé)組織的全國統(tǒng)一考試，證券資格是進入證券行業(yè)的必備證書，是進入銀行或非銀行金融機構(gòu)、上市公司、投資公司、大型企業(yè)集團、財經(jīng)媒體、政府經(jīng)濟部門的重要參考，因此，參加證券從業(yè)人員資格考試是從事證券職業(yè)的第一道關(guān)口，證券從業(yè)資格證同時也被稱為證券行業(yè)的準入證。

證券從業(yè)資格證是我國的一項國家從業(yè)資格認證，對證券業(yè)從業(yè)人員實行資格管理是國際通行做法。對于達到國家相應(yīng)的行業(yè)從業(yè)標準時頒發(fā)，是進入證券行業(yè)的必備證書，作為進行該行業(yè)從業(yè)的法律依據(jù)。

關(guān)于待遇問題，了解各家證券公司更具體的薪資情況，來聽聽證券業(yè)老司機是怎么說的：

中信：基本月薪12500，獎金可以拿到3年工資，也有時候分紅只有約半年的，也有人的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個月的工資，人和人之間差距比較大。

國泰君安：基本工資1萬出頭，今年5月份剛調(diào)的，以前只有4600，據(jù)說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬，沒問題。這次國泰君安的工資調(diào)整幅度還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢。年底項目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才兩萬的樣子。國泰君安實行工資封頂10萬，但是里面的報代和非報代的工資差別不大，一般有5年投行經(jīng)驗的，基本工資在5萬每月左右。頗有實力的上海老牌券商。

銀河證券：國內(nèi)投行實力僅次于中金，中信，工資水平一般。

海通證券：基本4000，據(jù)說一個月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商。

齊魯證券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補之類的，過萬很容易的。

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