忙于上班沒有時間系統(tǒng)學習
課程介紹
烏魯木齊證券業(yè)從業(yè)培訓,0基礎學習備考,為廣大證券從業(yè)資格考生提供:考情分析、金融市場的分類特點及功能、中國金融市場體系、債券的發(fā)行與承銷、證券市場法規(guī)體系、證券從業(yè)人員管理、...
超值“三劍”課程， 應考有絕招
一劍 · 精講課單科
《證券市場基本法律法規(guī)》
《金融市場基礎知識》
1、全面講解考試模塊所含的知識和易考點；
2、結合歷年真題著重講解重難點，達到強化理解和記憶的目的；
3、授課師資準確把握歷年考試動態(tài)，全面覆蓋考試要點;
配套資料：內(nèi)部講義 歷年真題
適宜學員：零基礎、基礎較為薄弱的學員；
二劍 · 沖刺課單科
《證券市場基本法律法規(guī)》
《金融市場基礎知識》
1、重難點知識串講，總結高頻考點及常見題型進行強化訓練；
2、針對性突破，內(nèi)容更加精煉，從而幫助考生鞏固基礎、抓住得分點;
配套資料：內(nèi)部講義 歷年真題
考前密卷（2套）
適宜學員：有一定基礎，備考時間不充裕，想在考前沖刺突破的學員；
三劍 · 全程課單科
《證券市場基本法律法規(guī)》
《金融市場基礎知識》
1、全面精講考點，重難點知識串講，總結高頻考點；
2、強化訓練歷年真題集，全程科學規(guī)劃，實現(xiàn)質(zhì)的突破;
配套資料：內(nèi)部講義 歷年真題
考前密卷（2套）
適宜學員：基礎薄弱，想進行系統(tǒng)化學習的學員；
備考路上，您是否也有這樣的困擾？
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零基礎急于入門缺乏方法
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考試沒有通過差臨門一腳
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報名后才開始學習需高效學習增強信心
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考點太多記不住記憶力與理解力弱
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有工作經(jīng)驗缺乏應試能力
七大課程優(yōu)勢 一體化教學服務
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班主任、助教全程督導學習
一對一周詳答疑解惑，提升學習效果
班主任、助教全程督導學習
課程設置全面細致
漸進式三大課程體系，適合不同基礎及需求的學員
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學中有練，以練促學
課程重難點詳細解析，習題穿插精講精練，提高學習效率
隨報隨學 高清網(wǎng)絡視頻課程服務
無需特定學習時間，免去請假煩惱
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支持在線/下載播放
支持電腦、Pad、手機觀看，報班課程任意學
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信息溫馨查詢提醒
考試日程、考試動態(tài)、考試資訊全程免費短信提醒
專業(yè)教師教研團隊
真正幫助考生高效學習，解決學不會、考不過、沒技巧、記不住等難題
受政策青睞，國家相關部門統(tǒng)一組織考試
人力資源管理師
由省級人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織考試考試合格后由省級人力資源和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書
證書等級
按照國家職業(yè)標準分為：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）
含金量高競爭強，早日考取早得“利”
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受法律認可
在國內(nèi)人資領域率先
受到國家法律認可
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納入職業(yè)資格證
已經(jīng)納入國家職業(yè)資格證目錄
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含金量
證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數(shù)10萬+，考試難度也越來越高
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國家政策扶持
據(jù)國家人社部要求，自今年起考取證書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工，可申領“技能提升補貼”，最高可達2000元
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考核依據(jù)
是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)
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一勞永逸”
證書考取后全國通用，無需年審，終身有效
機考答題需謹慎，考查內(nèi)容提前知
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考試形式及考點設置
考試從2018年11月份全面開始實施機考。在各個省份設置考點。
以重慶市為例，2018年上半年在市區(qū)設置12個考點，報考人數(shù)5000人，2017年下半年設置14個考點，報考人數(shù)3815人。
考試時間:每年5月和11月第三個星期日
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考試內(nèi)容
基礎知識：職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。
專業(yè)知識：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理。
綜合評審（一/二級考）（其它省份沒有公布報考信息）
考試合格率:20%左右
2019人力資源管理師招生簡章
| 班型 | 課時 | 價格 | 模塊 | 配套資料 | 教學說明 |
|---|
| HR專員班 | 96學時 |
一級：1580 |
基礎導學 教材精講 真題解析 專項突破 |
標準講義 歷年真題 |
1.個性化量身定制學習方案； |
| HR經(jīng)理班 | 102學時 |
一級：2380 |
基礎導學 教材精講 真題解析 專項突破 直播密訓 |
標準講義 歷年真題 高頻考點 |
1.班主任1V1指導； |
| HR總監(jiān)班 | 134學時 |
一級：3280 |
基礎導學 教材精講 真題解析 專項突破 直播密訓 考前預測 上崗實操 |
標準講義 歷年真題 高頻考點 黃金押題卷 實操手冊 |
1.班主任1V1指導； |
| 上崗實操班 | 26學時 |
一級：1200 |
招聘、培訓、薪酬、績效、勞動關系、規(guī)劃體系的搭建和運用。 | 實操手冊 |
1.贈送實操應用手冊； |
證券業(yè)從業(yè)資格考試測試劃分為一般從業(yè)資格考試、專項業(yè)務類資格考試和管理類資格考試三種類別。一般從業(yè)資格考試，即“入門資格考試”，主要面向即將進入證券業(yè)從業(yè)的人員，考試科目設定兩門，名稱分別為《證券市場基本法律法規(guī)》和《金融市場基礎知識》。因為是入門考試，因此考試容易過關。另證券從業(yè)考試較往年考試次數(shù)逐年增加，2017年證券從業(yè)考試共安排十次。由此可見，改革后，擁有證券從業(yè)證書的人數(shù)會增加更多。
傾力滿足學員需求，大機構就要拼實力
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錄播課+直播課+面授課”
三種方式結合教學
多重選擇總有一種適合你
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全國16大教研基地
就近分配老師上課
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全國200余所省市分校
家門口放心的服務培訓機構
行業(yè)背景
作為一名證券從業(yè)新人，做好職業(yè)生涯規(guī)劃在職場中非常重要。證券行業(yè)在中國才成立了20多年，對比西方國家上百年的金融史，中國的證券行業(yè)不過是在起步階段，目前中國有100多家券商，留給我們的選擇空間還很大。
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