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烏魯木齊仁和會(huì)計(jì)

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烏魯木齊注會(huì)報(bào)名培訓(xùn)

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課程介紹
  • 烏魯木齊注會(huì)報(bào)名培訓(xùn)

    烏魯木齊仁和教育

    CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn),老師視頻課、OTO互動(dòng)式教學(xué)、課后講師答疑

    快速咨詢

CPA依然具有高含金量

自從會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)取消之后,考初級(jí)會(huì)計(jì)的人越來(lái)越多。目前我國(guó)依舊是初級(jí)財(cái)務(wù)人員供大于求,而我國(guó)最重視的高端的人才卻十分稀少,加上現(xiàn)在從業(yè)證書(shū)已經(jīng)徹底取消,只有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)依舊是被重視的,有cpa證書(shū)就能獲得更多機(jī)會(huì)。咨詢電話: 13325575264(微信同號(hào))

政府支持,市場(chǎng)需求,CPA薪資也一路高漲

  • 烏魯木齊注會(huì)報(bào)名培訓(xùn)

    身份地位高 前景好

    CPA是中高層財(cái)務(wù)管理崗位的 黃金證書(shū),考過(guò)后可從事社會(huì) 審計(jì)/中介審計(jì)/獨(dú)立審計(jì),職業(yè) 發(fā)展前景好。

  • 烏魯木齊注會(huì)報(bào)名培訓(xùn)

    人才缺口大 更好就業(yè)

    多地政府將注冊(cè)會(huì)計(jì)師納入重點(diǎn) 吸納人才,享有補(bǔ)貼、發(fā)錢(qián)、落戶 等福利。且知名企業(yè)看重CPA資質(zhì) 就業(yè)無(wú)憂。

  • 烏魯木齊注會(huì)報(bào)名培訓(xùn)

    薪資高 漲薪幅度大

    CPA持證者受公司重視,普遍有 良好的薪資待遇,且隨著工作經(jīng) 驗(yàn)的積累1-2年就會(huì)有非??捎^ 的漲薪幅度。

CPA學(xué)習(xí)流程

個(gè)性化學(xué)習(xí)方案

  • 入學(xué)測(cè)試

    形成全方位的測(cè)評(píng)報(bào)告

  • 建立檔案

    建立并完善學(xué)員學(xué)習(xí)檔案

  • 周期性診斷

    根據(jù)階段性計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)診斷

  • 強(qiáng)化學(xué)習(xí)

    針對(duì)學(xué)習(xí)漏洞制定個(gè)性化專題強(qiáng)化訓(xùn)練

  • 導(dǎo)入課程

    先試聽(tīng)課程,然后進(jìn)行試聽(tīng)效果測(cè)評(píng)

  • 制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

    根據(jù)測(cè)評(píng)報(bào)告制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃

  • 優(yōu)化學(xué)習(xí)方案

    根據(jù)上一周期診斷結(jié)果優(yōu)化學(xué)習(xí)方案

  • 沖刺計(jì)劃輔導(dǎo)

    考前模擬測(cè)評(píng)系統(tǒng)制定考試沖刺目標(biāo)

此階段式分層教學(xué),專業(yè)規(guī)劃師量身打造學(xué)習(xí)計(jì)劃

  • 烏魯木齊注會(huì)報(bào)名培訓(xùn)

    導(dǎo)入階段

    0基礎(chǔ)入門(mén),建立學(xué)員的財(cái)務(wù)思維基礎(chǔ)知識(shí)體系架構(gòu)的搭建,進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),認(rèn)識(shí)CPA的知識(shí)架構(gòu)

  • 基礎(chǔ)知識(shí)講解

    本階段系統(tǒng)的講解知識(shí)點(diǎn)理論 促進(jìn)學(xué)員形成對(duì)CPA基礎(chǔ)理論 的認(rèn)識(shí)及記憶

  • 基礎(chǔ)提高

    本階段結(jié)合案例講解,幫助學(xué)員加深 認(rèn)識(shí),在實(shí)際案例中對(duì)知識(shí)點(diǎn)的具體 運(yùn)用進(jìn)行強(qiáng)化,加深理解。

  • 習(xí)題演練

    本階段通過(guò)模擬、真題的演練,了解考試題型,拓寬知識(shí)點(diǎn)的運(yùn)用,做到理論加運(yùn)用?!?yīng)考

  • 強(qiáng)化階段

    本階段注重查漏補(bǔ)缺,通過(guò)專業(yè)的 診斷+測(cè)評(píng),找出知識(shí)結(jié)構(gòu)中的薄弱 環(huán)節(jié),通過(guò)專題

  • 沖刺階段

    專家老師串講課,考情分析、押題預(yù)測(cè) 高頻考點(diǎn)專題課,幫助順利通過(guò)考試

注會(huì)應(yīng)該怎么學(xué)?

2年系統(tǒng)學(xué)習(xí),取證快人一步
  • 01


    課程特色:

    360°立體教學(xué),從0開(kāi)始,系統(tǒng)梳理注會(huì)知識(shí)點(diǎn),構(gòu)建完 整的財(cái)務(wù)知識(shí)體系,系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),難度由淺及深,循 序漸進(jìn),打造牢固的知識(shí)基礎(chǔ)。

    適合學(xué)員:0基礎(chǔ) 、在校學(xué)生、首次備考

    授課形式:雙師教學(xué)+ OTO智能教學(xué)平臺(tái)

  • 課程特色:

    老師視頻課、OTO互動(dòng)式教學(xué)、課后講師答疑、作業(yè)輔導(dǎo) 構(gòu)建完整的財(cái)務(wù)知識(shí)體系,系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),難度由淺及 深,循序漸進(jìn),打造牢固的知識(shí)基礎(chǔ)。

    適合學(xué)員:0基礎(chǔ)、在校學(xué)生、首次備考、在職學(xué)員、全職寶媽

    授課形式:老師視頻課+ OTO智能教學(xué)平臺(tái)+面授答疑

    02


    • 03


      課程特色:

      考點(diǎn)預(yù)測(cè),押題,講練結(jié)合,模擬測(cè)評(píng),知識(shí)體系診斷,針 對(duì)漏洞專項(xiàng)訓(xùn)練 。

      適合學(xué)員:備考沖刺階段學(xué)員

      授課形式:校區(qū)面授 + 專題視頻課 + OTO智能教學(xué)平臺(tái)

    • 課程特色:

      分階段講解,知識(shí)點(diǎn)全面,重難點(diǎn)專項(xiàng)攻破,講練結(jié)合,全 程鞏固重點(diǎn)解決考試實(shí)戰(zhàn)的問(wèn)題。

      適合學(xué)員:有一定基礎(chǔ)的學(xué)員

      授課形式:校區(qū)面授 + 專題視頻課 + OTO智能教學(xué)平臺(tái)

      04


仁和會(huì)計(jì)教育

歷經(jīng)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)逐漸形成為學(xué)生提供培訓(xùn)→實(shí)習(xí)→就業(yè)一條龍服務(wù),從而為培訓(xùn)市場(chǎng)注入了全新的“仁和”模式。 發(fā)展至今,仁和會(huì)計(jì)教育在北京、上海、廣東、重慶、湖北、湖南、浙江、陜西、河北、安徽、福建、江西、山東、四川等地區(qū)開(kāi)設(shè)校區(qū)已達(dá)近300余所,會(huì)計(jì)學(xué)員來(lái)自全國(guó)各地,累積培訓(xùn)各類會(huì)計(jì)人才達(dá)百萬(wàn)余人。咨詢電話: 13325575264(微信同號(hào))

注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資漲幅(單位RMB/年)

CPA學(xué)習(xí)流程:個(gè)性化學(xué)習(xí)方案

01入學(xué)測(cè)試

02導(dǎo)入課程

03建立檔案

04制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

形成全方位的測(cè)評(píng)報(bào)告

試聽(tīng)課效果測(cè)評(píng)

建立學(xué)員學(xué)習(xí)檔案

根據(jù)測(cè)評(píng)報(bào)告制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃

05周期性診斷

06優(yōu)化學(xué)習(xí)方案

07強(qiáng)化學(xué)習(xí)

08沖刺計(jì)劃輔導(dǎo)

根據(jù)階段性計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)診斷

根據(jù)上一周期診斷結(jié)果優(yōu)化學(xué)習(xí)方案

針對(duì)學(xué)習(xí)漏洞制定個(gè)性化專題強(qiáng)化訓(xùn)練

考前模擬測(cè)評(píng)系統(tǒng)制定考試沖刺目標(biāo)

階段式分層教學(xué),專業(yè)規(guī)劃師量身打造學(xué)習(xí)計(jì)劃

  • 導(dǎo)入階段

    0基礎(chǔ)入門(mén),建立學(xué)員的財(cái)務(wù)思維基礎(chǔ)知識(shí)體系架構(gòu)的搭建,進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),認(rèn)識(shí)CPA的知識(shí)架

  • 基礎(chǔ)知識(shí)講解

    本階段系統(tǒng)的講解知識(shí)點(diǎn)理論促進(jìn)學(xué)員形成對(duì)CPA基礎(chǔ)理論的認(rèn)識(shí)及記憶

  • 基礎(chǔ)提高

    本階段結(jié)合案例講解,幫助學(xué)員加深認(rèn)識(shí),在實(shí)際案例中對(duì)知識(shí)點(diǎn)的具體運(yùn)用進(jìn)行強(qiáng)化,加深理

  • 習(xí)題演練

    本階段通過(guò)模擬、真題的演練,對(duì)考試題型有系統(tǒng)的了解,同時(shí)拓寬知識(shí)點(diǎn)的運(yùn)用

  • 強(qiáng)化階段

    本階段注重查漏補(bǔ)缺,通過(guò)專業(yè)的診斷+測(cè)評(píng),找出知識(shí)結(jié)構(gòu)中的薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)專題

  • 沖刺階段

    專家老師串講課,考情分析、押題預(yù)測(cè)高頻考點(diǎn)專題課,幫助順利通過(guò)考試

注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資

年薪可以達(dá)到10萬(wàn)左右,如果被外派出差,或者工作績(jī)效突出,這樣可以獲得13萬(wàn)左右的年薪。如果經(jīng)常被外派出差,這樣也有可能有將近20萬(wàn)的年薪。隨著工作能力的提高,還可以升值加薪,最好的發(fā)展前景是成為合伙人,年薪過(guò)百萬(wàn)。

關(guān)于仁和

仁和會(huì)計(jì)教育,17年專注財(cái)務(wù)教育領(lǐng)域,近400家校區(qū)覆蓋全國(guó)。提供零基礎(chǔ)會(huì)計(jì)速成、職稱(初級(jí)/中級(jí)/CPA/CMA)考證、真賬實(shí)操、財(cái)務(wù)管理等全方位財(cái)務(wù)培訓(xùn)。智能化學(xué)習(xí)系統(tǒng)幫助學(xué)員考點(diǎn)專項(xiàng)攻破,以實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué),企業(yè)定制化培訓(xùn)模式,培養(yǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)會(huì)精英人才。

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烏魯木齊仁和會(huì)計(jì),17年專注實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)培訓(xùn),百萬(wàn)學(xué)員的信賴之選

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