烏魯木齊仁和教育
CPA注冊會計師培訓,老師視頻課、OTO互動式教學、課后講師答疑
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首次報名人員的學歷信息認證,原則上由網報系統(tǒng)根據(jù)身份證件信息鏈接“中國高等教育學生信息網”進行。持國(境)外學歷的報名人員(含港澳臺居民居住證持有人)填報的教育部留學服務中心出具的學歷認證書編號,由中注協(xié)、省級注協(xié)提交教育部留學服務中心進行認證。
01入學測試
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02導入課程
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03建立檔案
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04制定學習計劃
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形成全方位的測評報告
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試聽課效果測評
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建立學員學習檔案
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根據(jù)測評報告制定個性化學習計劃
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05周期性診斷
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06優(yōu)化學習方案
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07強化學習
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08沖刺計劃輔導
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根據(jù)階段性計劃進行學習診斷
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根據(jù)上一周期診斷結果優(yōu)化學習方案
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針對學習漏洞制定個性化專題強化訓練
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考前模擬測評系統(tǒng)制定考試沖刺目標
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0基礎入門,建立學員的財務思維基礎知識體系架構的搭建,進入學習狀態(tài),認識CPA的知識架
本階段系統(tǒng)的講解知識點理論促進學員形成對CPA基礎理論的認識及記憶
本階段結合案例講解,幫助學員加深認識,在實際案例中對知識點的具體運用進行強化,加深理
本階段通過模擬、真題的演練,對考試題型有系統(tǒng)的了解,同時拓寬知識點的運用
本階段注重查漏補缺,通過專業(yè)的診斷+測評,找出知識結構中的薄弱環(huán)節(jié),通過專題
專家老師串講課,考情分析、押題預測高頻考點專題課,幫助順利通過考試
課程特色:
360°立體教學,從0開始,系統(tǒng)梳理注會知識點,構建完 整的財務知識體系,系統(tǒng)全面的學習,難度由淺及深,循 序漸進,打造牢固的知識基礎。
適合學員:0基礎 、在校學生、首次備考
授課形式:雙師教學+ OTO智能教學平臺
課程特色:
老師視頻課、OTO互動式教學、課后講師答疑、作業(yè)輔導 構建完整的財務知識體系,系統(tǒng)全面的學習,難度由淺及 深,循序漸進,打造牢固的知識基礎。
適合學員:0基礎、在校學生、首次備考、在職學員、全職寶媽
授課形式:老師視頻課+ OTO智能教學平臺+面授答疑
課程特色:
考點預測,押題,講練結合,模擬測評,知識體系診斷,針 對漏洞專項訓練 。
適合學員:備考沖刺階段學員
授課形式:校區(qū)面授 + 專題視頻課 + OTO智能教學平臺
課程特色:
分階段講解,知識點全面,重難點專項攻破,講練結合,全 程鞏固重點解決考試實戰(zhàn)的問題。
適合學員:有一定基礎的學員
授課形式:校區(qū)面授 + 專題視頻課 + OTO智能教學平臺
1.要熟悉基本的理論知識,這個是基礎;
2.在熟悉理論知識的基礎上,熟練掌握例題,因為例題之所以為例題就是因為其具有代表性;
3.熟練掌握例題的基礎上,多做練習,這樣就可以找到自己的薄弱環(huán)節(jié);
4.針對薄弱環(huán)節(jié)再看看書;
5.多做實踐,經常關注會計行業(yè)的一些新動向。
100萬人的人脈
實戰(zhàn)經驗圈
摒棄乏味的應試教育
幫助學員考點專項突破
業(yè)內領先模式
成立獨立教研團隊
注冊會計師的收入分為四檔,分別為合伙人收入、高級經理收入、經理收入和基層員工收入。其中會計師事務所總體層面,高級經理平均年薪為22.5萬元,經理平均年薪為14.2萬元,基層員工平均年薪為6.1萬元,大幅度高于白領人均收入與其他行業(yè)對應水平員工收入。而合伙人比較特殊,總體收入高,平均年工資薪酬為8.9萬元。業(yè)內專家指出,合伙人屬于會計師事務所的高級管理人員,其薪酬由工資薪酬和分紅兩部分組成。雖然全行業(yè)合伙人平均工資只有8.9萬元,但實際上考慮到分紅,合伙人的年收入一般都在50萬元以上。
仁和會計教育,17年專注財務教育領域,近400家校區(qū)覆蓋全國。提供零基礎會計速成、職稱(初級/中級/CPA/CMA)考證、真賬實操、財務管理等全方位財務培訓。智能化學習系統(tǒng)幫助學員考點專項攻破,以實戰(zhàn)案例教學,企業(yè)定制化培訓模式,培養(yǎng)有競爭力的財會精英人才。
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