優(yōu)路薪稅管理師培訓
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課程介紹
磨刀不誤砍柴工，熟悉考情分分鐘
薪稅管理師考試概況
| 考試內容(包含) | 初級 職業(yè)理論知識+初級實操演練 | |
| 中級 職業(yè)理論知識+中級實操演練 | ||
| 高級 職業(yè)理論知識+高級綜合能力+論文 | ||
| 考試時間 | 薪稅管理師考試每年舉行兩次，分別在6月和12月的第三個周六進行 | |
| 考試題型 | 理論 | 職業(yè)理論知識+高級綜合能力 |
| 單選題60分，多選題40分；滿分100分，60分及格 | ||
| 初級實操演練、高級實操演練 | ||
| 滿分100分，60分及格 | ||
| 論文 | 8000字，論文主題須與“薪”、“稅”相關，滿分100分，60分及格知網查重率低于20%，提交論文時附帶查重結果 | |
| 課程大綱 | 課程分為線上基礎知識和線下實務案例分析兩部分。 | |
| 大致內容有，薪酬體系設計、管理會計、稅務實務、薪酬支付、稅費繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實務應用。 | ||
優(yōu)路教育介紹
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關于優(yōu)路教育
優(yōu)路教育科技股份有限公司，經過十多年的發(fā)展，現已成為集互聯網教學、面授教學、融合式教學、學習平臺及應用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識服務實體，擁有5000余名員工，1000余名行業(yè)優(yōu)選口碑師資，已在全國30個省市自治區(qū)開設了200余家直營分校，是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。
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優(yōu)路薪稅師培訓-薪稅管理師培訓模式
1.理論——高屋建瓴
三大理論知識：會計學、稅務籌劃學、人力資源管理學
多專業(yè)相交叉：財務專業(yè)、稅務專業(yè)、審計專業(yè)、人力資源管理專業(yè)交叉學專業(yè)
2.實務——技高一籌
兩大專業(yè)技能：稅務籌劃實務、人力資源管理薪酬績效實務
兩大實務崗位：人力資源管理師與稅務師雙重崗位
3.全程網課，學習時間靈活，避免奔波勞累。
4.高級班可憑借薪稅管理師會員身份，參加為期4天“財務總監(jiān)高峰論壇”，以掌握最前沿的財務、人力資源管理信息，拓展人際交流圈。
優(yōu)路薪稅師課程優(yōu)勢
優(yōu)路教育憑借多年的專業(yè)教育培訓經驗和互聯網優(yōu)勢，幫助全球數千名學習者取得成功。優(yōu)路稅務師課程旨在更有效地解決學生的學習問題。幫助考生不斷提高學習能力，尋找更多的學習機會，理論與實踐相結合，幫助學生更有效地提高學習成績。教師認真講解課程內容，逐步銜接知識點，為學生提供更多優(yōu)質的學習服務。
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