寧波上元教育

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的就業(yè)前景

內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。 職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無法全盤控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。 薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

初級(jí)會(huì)計(jì)薪資待遇

會(huì)記主要職責(zé)： 一是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；二是實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督；三是擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法；四是參與擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；五是辦理其它會(huì)計(jì)事務(wù)。

會(huì)記相關(guān)規(guī)定： 我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)定，會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備必要的專業(yè)知識(shí)；總會(huì)計(jì)師由具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人員擔(dān)任；國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)債人、會(huì)計(jì)主管人員的任免應(yīng)當(dāng)經(jīng)過主管單位同意，不得任意調(diào)動(dòng)或者撤換；會(huì)計(jì)人員忠于職守，堅(jiān)持原則，受到錯(cuò)誤處理的，主管單位應(yīng)當(dāng)責(zé)成所在單位予以糾正；玩忽職守，喪失原則，不宜擔(dān)任會(huì)計(jì)工作的，主管單位應(yīng)當(dāng)責(zé)成所在單位予以撤職或者免職；會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接客人員辦理交接手續(xù)，一般人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)債人、會(huì)計(jì)主管人員監(jiān)交。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)債人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)，由單位領(lǐng)導(dǎo)人監(jiān)，必要時(shí)可以由主管單位派人會(huì)同監(jiān)交。

會(huì)計(jì)初級(jí)考試是不是可以不考？

報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的人員，除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：

1、取得大學(xué)專科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿五年。

2、取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿四年。

3、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿二年。

4、取得碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿一年。

5、取得博士學(xué)位。

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試有哪些注意事項(xiàng)

1、一定要擔(dān)得起這份工作，那么老板的朋友和別的人才會(huì)服你，我挨了一年罵，第二年老板再不罵了，還老對(duì)我笑瞇瞇的，我對(duì)他說：您倒是罵兩句呀，挨罵慣了，現(xiàn)在心里倒不塌實(shí)了。因?yàn)槲覞u漸知道了這個(gè)老板是嚴(yán)師，誰(shuí)不喜歡自己的嚴(yán)父呢，我倒希望他接著給我挑錯(cuò)，我好盡善盡美，老板說，不罵了，因?yàn)槟阋呀?jīng)合格了，那一刻，我心里美孜孜的，是啊，現(xiàn)在去稅務(wù)局辦事，看到別的會(huì)計(jì)丟三落四，稅官說：你們?cè)趺催@素質(zhì)，而我一次OK，心里當(dāng)然美了。

2、一定要和稅務(wù)工商搞好關(guān)系，他們也是人，也很辛苦，雙方有了沖突要忍，要體諒他們，混個(gè)面熟，以后還能走走后門，加個(gè)塞什么的。