2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)
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2019年中級(jí)會(huì)計(jì)師之痛,再度升級(jí)
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱前景
★預(yù)算主管
根據(jù)各大招聘網(wǎng)站的招聘需求可以看出,現(xiàn)在企業(yè)不再僅僅需要一個(gè)能做賬的會(huì)計(jì)了,更多的企業(yè)希望自己的會(huì)計(jì)人員能夠協(xié)助公司進(jìn)行年度預(yù)算編制和預(yù)算調(diào)整工作,而且崗位薪酬也較為可觀,一般在8000-10000左右,對(duì)于學(xué)歷要求并沒(méi)有做太高要求,一般集中在大專以上,所以拿下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的你,預(yù)算主管也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇哦。
★資金主管
現(xiàn)代企業(yè)為了能更好地管控每一個(gè)層面,在財(cái)務(wù)管理方面進(jìn)行了精細(xì)化劃分。當(dāng)然對(duì)于如何把控一個(gè)企業(yè)的資金流,更是重中之重。這個(gè)時(shí)候,你不妨試著往這個(gè)方向發(fā)展,根據(jù)銷售、采購(gòu)及費(fèi)用支出預(yù)測(cè)企業(yè)資金需求;根據(jù)票據(jù)及重要憑證管理來(lái)控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等等。如果你以前從事的就是出納的工作,那么這個(gè)選擇可謂是水到渠成。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)方法
1、會(huì)計(jì)從業(yè)證:是從事會(huì)計(jì)或出納崗位的必要證書(shū),沒(méi)有什么條件限制,考試比較簡(jiǎn)單,是會(huì)計(jì)人員的上崗證。
2、初級(jí)職稱(助理會(huì)計(jì)師) :取得會(huì)計(jì)從業(yè)證后就可以考初級(jí)職稱,也比較簡(jiǎn)單,但是沒(méi)有什么分量,可靠可不考。
3、中級(jí)職稱(會(huì)計(jì)師): 取得從業(yè)證后,大學(xué)本科工作滿四年,大學(xué)專科工作滿五年,就可以考中級(jí)職稱,也就是會(huì)計(jì)師資格。中級(jí)職稱比較有用,考試相對(duì)有些難度。等等~
昆明中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)費(fèi),階段式分層教學(xué),專業(yè)規(guī)劃師量身打造學(xué)習(xí)計(jì)劃
0基礎(chǔ)入門(mén),建立學(xué)員的財(cái)務(wù)思維,基
礎(chǔ)知識(shí)體系架構(gòu)的搭建,進(jìn)入學(xué)習(xí)
狀態(tài),認(rèn)識(shí)CPA的知識(shí)架構(gòu)
本階段系統(tǒng)的講解知識(shí)點(diǎn)理論,促進(jìn)
學(xué)員形成對(duì)CPA基礎(chǔ)理論的認(rèn)識(shí)及記
憶
本階段結(jié)合案例講解,幫助學(xué)員加深
認(rèn)識(shí),在實(shí)際案例中對(duì)知識(shí)點(diǎn)的具體
運(yùn)用進(jìn)行強(qiáng)化,加深理解。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱薪資水平
中級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資待遇還是可以的,當(dāng)然,會(huì)計(jì)最主要的是經(jīng)驗(yàn),如果沒(méi)經(jīng)驗(yàn)至少要有職稱,這樣才能找到一份工資不錯(cuò)的工作。
會(huì)計(jì)員-初級(jí)會(huì)計(jì)職稱-中級(jí)會(huì)計(jì)職稱-注冊(cè)會(huì)計(jì)師。這四個(gè)階段,越往后面越難,越往后面工資越高。
財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)崗位和證書(shū)并不是直接對(duì)應(yīng)關(guān)系??歼^(guò)中級(jí)職稱的員工里,既有主管、經(jīng)理等管理層財(cái)務(wù)人,也有會(huì)計(jì)和出納。一張證書(shū)并不等于能擁有更高職位或薪酬。
從招聘的角度說(shuō),一般公司會(huì)對(duì)一些崗位提出“持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱”這個(gè)要求,比如總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理,三個(gè)崗位的應(yīng)聘者如果沒(méi)有中級(jí)職稱,是根本進(jìn)不了面試環(huán)節(jié)的。
為什么提出這個(gè)要求呢,一方面這是個(gè)法律問(wèn)題:根據(jù)《會(huì)計(jì)法》,擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。另一方面,我們認(rèn)為:只有持有中級(jí)職稱或其他更高級(jí)別證書(shū)的財(cái)務(wù)人,才有勝任這些崗位的專業(yè)能力。當(dāng)然,在非管理層會(huì)計(jì)崗位的招聘要求中也會(huì)說(shuō)明具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
針對(duì)崗位,企業(yè)招聘中級(jí)會(huì)計(jì)師給出的薪資范圍一般是:總賬會(huì)計(jì)6000-8000,會(huì)計(jì)主管8000-10000,財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-15000,當(dāng)然那些沒(méi)考職稱,但工作很出色的人,能力超一般的人除外,另外還要看當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì),是否能開(kāi)這么多工資,總之,職稱越高,越是證明你的能力,在企業(yè)里面的待遇也就會(huì)越好。
中級(jí)會(huì)計(jì)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師/會(huì)計(jì)學(xué)碩士
重難點(diǎn)把握精準(zhǔn)
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)主講師
中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考注意事項(xiàng)
計(jì)算器的使用
雖然考試機(jī)考系統(tǒng)自帶計(jì)算器,但自帶的計(jì)算器仍然沒(méi)有自己的計(jì)算器用著方便,因此考生在平時(shí)練習(xí)的時(shí)候就要使用符合帶入考場(chǎng)要求的計(jì)算器,熟悉計(jì)算器的操作,這樣考試的時(shí)候就可以直接將平時(shí)使用的計(jì)算器帶入考場(chǎng),用起來(lái)也會(huì)順手很多。千萬(wàn)不要平時(shí)隨便用一個(gè)計(jì)算器,到了考試才去準(zhǔn)備符合要求的計(jì)算器,這樣的話很可能會(huì)因?yàn)椴僮鞑皇炀毝鴩?yán)重影響答題速度。
合理分配答題時(shí)間
如果想要把握好中級(jí)會(huì)計(jì)考試的主觀題與客觀題的答題時(shí)間,考生就要在平時(shí)練習(xí)的時(shí)候有意識(shí)的加以訓(xùn)練,客觀題一定要嚴(yán)格控制答題時(shí)間,不要在一道題上面耗費(fèi)太久,這樣會(huì)嚴(yán)重的拖主觀題的后腿。先保證把會(huì)的題目分?jǐn)?shù)都拿到,然后剩下的時(shí)間再去琢磨不會(huì)做的題目。
上海恒企教育培訓(xùn)有限公司(簡(jiǎn)稱:恒企教育)是國(guó)內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開(kāi)元股份(300338)的全資子公司。恒企教育始終秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,以上海恒企教育培訓(xùn)有限公司為依托,整合延伸廣州牽引力教育科技有限公司、上海天琥教育培訓(xùn)有限公司、廣州恒企教育科技有限公司、北京央財(cái)云研咨詢有限公司、北京恒企知源圖書(shū)有限公司、恒企教育國(guó)際有限公司、工信恒企(廣州)教育科技有限公司,業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)經(jīng)類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類職業(yè)教育、產(chǎn)教融合、高端課程研發(fā)、圖書(shū)文化出版等各個(gè)領(lǐng)域,旨在為學(xué)員提供“一生一世”的終身職業(yè)教育服務(wù)。
目前恒企教育以“自營(yíng)為主、加盟為輔”的連鎖經(jīng)營(yíng)形式,在廣西、廣東、北京、上海、湖南、湖北、四川、江西、江蘇、浙江、河南、河北、貴州、新疆、甘肅等全國(guó)23個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市),150多個(gè)城市,開(kāi)辦了近300家網(wǎng)點(diǎn)。未來(lái),恒企教育的目標(biāo)是打造全球**影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大學(xué),實(shí)現(xiàn)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)的全球買和全球賣,致力于成為中國(guó)職業(yè)教育資源的整合者,國(guó)家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的參與者,國(guó)際職業(yè)教育的傳播者,為解決教育的信任問(wèn)題和公平問(wèn)題貢獻(xiàn)恒企的一份力量。
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