中國(guó)民營(yíng)企業(yè)急需懂管理的會(huì)計(jì)人才,但社會(huì)上低端會(huì)計(jì)人才占全國(guó)會(huì)計(jì)人才95%,很多人員只取得了會(huì)計(jì)證, 實(shí)戰(zhàn)中會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理能力*度缺乏。 為貫徹落實(shí)財(cái)政部《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展十年發(fā)展規(guī)劃》 的要求,逐步提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的工作能力和專(zhuān)業(yè)水平,滿(mǎn)足中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展需求,人力資源和社會(huì)**部教育培訓(xùn)中心與仁和會(huì)計(jì)教育集團(tuán)合作推出了“主管會(huì)計(jì)”崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目。
資格認(rèn)證
1、由國(guó)家人力資源和社會(huì)**部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)《主管會(huì)計(jì)》崗位能力**,該**在人社部教育培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://edu.mohrss.gov.cn )可查詢(xún)。
2、項(xiàng)目組織實(shí)施機(jī)構(gòu):仁和會(huì)計(jì)教育集團(tuán)(人社部指定)
關(guān)于主管會(huì)計(jì)師
傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重在回顧過(guò)去、記錄和總結(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行制作、報(bào)告;而管理會(huì)計(jì)重在面向未來(lái),在財(cái)務(wù)報(bào)表制成的基礎(chǔ)上做大量的分析和比較,履行預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和考核的職能。“主管會(huì)計(jì)”崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)合了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的雙重優(yōu)勢(shì),使企業(yè)財(cái)務(wù)人員**系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)既具備財(cái)務(wù)核算的能力、又具有中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力。
按照規(guī)定,參加主管會(huì)計(jì)師崗位能力培訓(xùn)考核合格者,可獲得由人力資源和社會(huì)**部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)的《主管會(huì)計(jì)崗位能力**》。擁有主管會(huì)計(jì)師崗位能力**,就等于擁有在企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)任職的專(zhuān)業(yè)能力證明,表明持證人具備企業(yè)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作所需的知識(shí)和技能,并具有操作和執(zhí)行的能力。崗位能力**由人力資源和社會(huì)**部教育培訓(xùn)中心頒發(fā),標(biāo)有**序列號(hào)、**編號(hào)和持證者的身份證號(hào)碼,并加蓋人力資源和社會(huì)**部教育培訓(xùn)中心**專(zhuān)用章,社會(huì)通用,可網(wǎng)上查詢(xún)。該**可作為人力資源管理部門(mén)或用人單位對(duì)持證人任用、考核、聘用和能力評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。
課程模塊
A、工、商業(yè)及連鎖業(yè)等多行業(yè)會(huì)計(jì)核算及處理
B、財(cái)務(wù)工具課程(EXCLE在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用、財(cái)務(wù)軟件的使用)
C、財(cái)務(wù)管理(內(nèi)部控制、稅務(wù)實(shí)務(wù)、報(bào)表分析)實(shí)訓(xùn)
課程優(yōu)勢(shì)
教學(xué)模式:師資均曾在企業(yè)擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理,且具有的理論知識(shí),大量擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)稅務(wù)師資格的教師,強(qiáng)大的師資能讓學(xué)員實(shí)現(xiàn)“知識(shí)、實(shí)務(wù)、資質(zhì)”三重收獲,使學(xué)員具備財(cái)務(wù)職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
實(shí)用的課程組合:精選的課程、實(shí)戰(zhàn)的方法及本土化的教學(xué)案列,實(shí)際動(dòng)手和開(kāi)放式討論相結(jié)合,互動(dòng)性和實(shí)戰(zhàn)性,讓學(xué)員在有限的時(shí)間內(nèi)獲得大的收益。
豐富的人脈資源:學(xué)員與老師之間、同學(xué)之間有充分的時(shí)間進(jìn)行互動(dòng)、交流。來(lái)自各方面的學(xué)員**學(xué)習(xí)所建立起來(lái)的同學(xué)、師生情誼是學(xué)員的長(zhǎng)久資源和寶貴財(cái)富。**持有者未來(lái)都是各公司的財(cái)務(wù)核心人才,讓你有豐富的人脈資源。
增值服務(wù):每月一次的主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、每月1-2次的小范圍輔導(dǎo)機(jī)會(huì)、參加仁和會(huì)計(jì)教育集團(tuán)組織的大型公益課程;推薦三次工作,并有專(zhuān)門(mén)的實(shí)操老師跟蹤指導(dǎo);
針對(duì)性強(qiáng):培訓(xùn)項(xiàng)目專(zhuān)注于將企業(yè)的管理與財(cái)務(wù)整個(gè)賬務(wù)處理相結(jié)合,方便學(xué)員以致用;我們的核心教師均既有理論高度,又有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
教學(xué)方式:核心課程 專(zhuān)題講座 案例討論,手把手的授課指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教學(xué)與個(gè)人實(shí)操練習(xí)相結(jié)合。學(xué)員可按自己的程度進(jìn)行彈性時(shí)間,*大地縮減了考試時(shí)間及成本。
培訓(xùn)對(duì)象:1、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)助理、出納或與財(cái)務(wù)工作相關(guān)人員;
2、希望從事會(huì)計(jì)工作的其他崗位人員和待就業(yè)人員;
3、企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理的非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)管理人員
報(bào)名資料:身份證、學(xué)歷證復(fù)印件(A4紙各兩份)、申請(qǐng)表和兩寸免冠藍(lán)底照片6張。
考試認(rèn)證費(fèi)用:報(bào)名考試手續(xù)費(fèi):150元;考試**,認(rèn)**費(fèi)用:150元。
考試內(nèi)容:各行業(yè)賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理知識(shí)
考試時(shí)間:第*批考試時(shí)間是2014年3月1號(hào),第二批是2014年4月份。**次未**的可以參加第二次考試。
考試地點(diǎn):在仁和校區(qū)考試,人事部來(lái)監(jiān)考,沒(méi)有會(huì)計(jì)證的學(xué)員不能參加。
報(bào)名對(duì)象:
1、 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)助理、出納或與財(cái)務(wù)工作相關(guān)人員;
2、 希望從事會(huì)計(jì)工作的其他崗位人員和待就業(yè)人員;
3、 企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理的非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)管理人員。
免費(fèi)體驗(yàn)課開(kāi)班倒計(jì)時(shí)
稍后會(huì)有專(zhuān)業(yè)老師給您回電,請(qǐng)保持電話(huà)暢通