成都學(xué)習(xí)會計師的技巧,會計實操學(xué)習(xí)的好處有哪些?
如果你覺得會計經(jīng)驗就是做賬,做賬表,那么你可以去參加培訓(xùn)之類的。實際上,在一般企業(yè)中,用到的科目很少很少,甚至很多財務(wù)軟件,不需要你做分錄,不需要你登賬。
你絕對沒看錯,這就是為什么很多企業(yè)招會計不用新人,而新人總感覺工作各種不滿意的真實原因。
希望我下面的建議,能夠幫到你:
第一:基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集,審核,錄入。這個包括很多,也是公司要求的最基本的經(jīng)驗,甚至包括人際關(guān)系的處理。
第二:賬務(wù)的正確處理,這個估計會計畢業(yè)的,基本是沒問題的。
第三:數(shù)據(jù)分析,找出問題
第四:財務(wù)問題,各種制度,流程的合理優(yōu)化。
掌握學(xué)習(xí)方法是學(xué)好會計的關(guān)鍵所在: 1、掌握會計的基本概念、基本理論 。對于這些概念一定要準確地理解其含義,對于相關(guān)理論不僅要掌握其內(nèi)容,還有能夠靈活運用。 2、掌握會計的基本方法 。如:設(shè)置會計科目與帳戶、復(fù)式記賬、填制與審核憑證、登記賬簿、資產(chǎn)計算、負債計算、所有者權(quán)益計算、成本計算、利潤計算、財產(chǎn)清查、編制會計報表等等。這些核算方法,要熟練掌握。 3、掌握會計的基本技能。如:多向財會人員請教,對憑證、賬簿、報表等增加一些感性認識,做到能運用所學(xué)理論、方法獨立完成一系列的會計工作。
成都仁和會計培訓(xùn)
公司簡介 仁和會計教育以“理清中華企業(yè)財富,培訓(xùn)中國會計精英”為公司發(fā)展使命,專業(yè)提供會計實戰(zhàn)教育培訓(xùn),企業(yè)財稅管理咨詢、中小企業(yè)代理記賬、會計人才推薦四大核心版塊服務(wù)。目前仁和已進駐北京、上海、廣州、深圳、重慶...
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如果你覺得會計經(jīng)驗就是做賬,做賬表,那么你可以去參加培訓(xùn)之類的。實際上,在一般企業(yè)中,用到的科目很少很少,甚至很多財務(wù)軟件,不需要你做分錄,不需要你登賬。 你絕對沒看錯,這就是為什么很多企業(yè)招會計不用新人,而新人總感覺工作各種不滿意的真實原因。 希望我下面的建議,能夠幫到你: 第一:基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集,審核,錄入。這個包括很多,也是公司要求的最基本的經(jīng)驗,甚至包括人際關(guān)系的處理。 第二:賬務(wù)的正確處理,這個估計會計畢業(yè)的,基本是沒問題的。 第三:數(shù)據(jù)分析,找出問題 第四:財務(wù)問題,各種制度,流程的合理優(yōu)化。
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從考試難度以及實際運用上相比,MACC較CMA則更具競爭優(yōu)勢,MACC認證是知識體系包含了一整套先進、適用的管理會計理論,側(cè)重于規(guī)劃與報告、科技、決策、營運、領(lǐng)導(dǎo)力等內(nèi)容,更關(guān)注于管理會計人才的培養(yǎng)和發(fā)展,為廣大的財務(wù)人員邁入管理會計行業(yè)提供一個更低的門檻,是財務(wù)人員前期發(fā)展最優(yōu)的敲門磚與資格認證。 而目前的中國,財務(wù)會計基礎(chǔ)工作人員比例高達近9:1。MACC以其認可度高、實用性廣、實用性強、中英文雙語等特點受到財務(wù)人士的青睞。在美國500萬財務(wù)專業(yè)人士當中,80%以上的人在企業(yè)內(nèi)部從事著管理會計工作,為財務(wù)人員提供足夠大的發(fā)展空間。
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從考試難度以及實際運用上相比,MACC較CMA則更具競爭優(yōu)勢,MACC認證是知識體系包含了一整套先進、適用的管理會計理論,側(cè)重于規(guī)劃與報告、科技、決策、營運、領(lǐng)導(dǎo)力等內(nèi)容,更關(guān)注于管理會計人才的培養(yǎng)和發(fā)展,為廣大的財務(wù)人員邁入管理會計行業(yè)提供一個更低的門檻,是財務(wù)人員前期發(fā)展最優(yōu)的敲門磚與資格認證。 而目前的中國,財務(wù)會計基礎(chǔ)工作人員比例高達近9:1。MACC以其認可度高、實用性廣、實用性強、中英文雙語等特點受到財務(wù)人士的青睞。在美國500萬財務(wù)專業(yè)人士當中,80%以上的人在企業(yè)內(nèi)部從事著管理會計工作,為財務(wù)人員提供足夠大的發(fā)展空間。
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會計實操培訓(xùn)的內(nèi)容有會計基本理論教學(xué)、手工帳教學(xué)、財務(wù)軟件教學(xué)、納稅申報教學(xué)、稅收策劃及財務(wù)規(guī)劃方案教學(xué)等。 會計實操培訓(xùn)有很多種。有些實操培訓(xùn)的重點是“培訓(xùn)”,以講為主。這種方式的氛圍跟一般的培訓(xùn)課類似。 比較好的方式是以工作制的實操培訓(xùn),跟正式上班一樣,有老師帶著在工作中學(xué)習(xí)實操,邊做邊學(xué)。這種方式下的氛圍完全是工作氛圍,不僅學(xué)習(xí)的內(nèi)容更加適用,也更能適應(yīng)新的工作環(huán)境。
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個人的長期發(fā)展 對一個會計來說,30歲以后只是剛剛進入了職業(yè)發(fā)展的快速上升通道而已。 人生是一場長跑,頭10年你跑得再快,后面20年你跟不上隊也會被甩掉的。年輕時,積累經(jīng)驗,享受生活,保養(yǎng)身體,在長跑的中后期逐漸發(fā)力,這才是財會人的優(yōu)勢! 最后想說的是,對大多數(shù)具備一定規(guī)模,組織架構(gòu)健全、運作正規(guī)的企業(yè)來說,財務(wù)人員的工資盡管達不到金字塔的頂尖,但是在公司里得到中游、甚至是中上等水平的薪水是完全可能的,考慮到工作投入的時間、對身體健康的影響程度,財務(wù)工作的性價比是相當高的。 總的感覺是,如果看中長期效應(yīng),想找一份終身從事的工作,財務(wù)是比金融、IT更適合大多數(shù)人的選擇。
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