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班制:周末班
深圳南山科興科學(xué)園B1-402
課程介紹Course Introduction
【講師介紹】
雷勛華
雷勛華,國內(nèi)“零稅負(fù)”資產(chǎn)重組講師,股權(quán)激勵10D模型創(chuàng)始人。
雷勛華被長沙市地方稅務(wù)局譽(yù)為“重組講師”,被上海交通大學(xué)MBA班學(xué)員、總裁班學(xué)員譽(yù)為“給我們口袋裝錢的教授”。
雷勛華老師1967年出生于湖北荊州,常住深圳,經(jīng)濟(jì)學(xué)士、理學(xué)士、Staffordshire大學(xué)工商管理碩士(MBA),中國總會計(jì)師協(xié)會會員,高級會計(jì)師,高級咨詢師,國內(nèi)“零稅負(fù)”資產(chǎn)重組講師,股權(quán)激勵10D模型創(chuàng)始人,上海交通大學(xué)MBA班、總裁班特聘講師,武漢瑞金陽光投資管理有限公司首席顧問,致同會計(jì)師事務(wù)所(全球所)企業(yè)上市顧問。
雷勛華導(dǎo)師從事財(cái)務(wù)管理及資本運(yùn)作工作26年,先后在世界500強(qiáng)國有企業(yè)中國石化任財(cái)務(wù)科長、上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)處長,在僑興集團(tuán)等中國500強(qiáng)企業(yè)任財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官、董事會秘書,全程參與了中國石化下屬企業(yè)湖北興化股份有限公司(600886.SH)、僑興集團(tuán)下屬企業(yè)僑興移動通信有限公司(QXM,美國上市)和瑞金礦業(yè)有限公司(00246,香港上市)的上市全過程,對境內(nèi)外企業(yè)上市的全套流程及上市后的后期維護(hù)都非常熟悉,是國內(nèi)極少數(shù)主講企業(yè)境內(nèi)上市、境外上市的高端導(dǎo)師。
雷勛華導(dǎo)師現(xiàn)任深圳某資產(chǎn)管理集團(tuán)公司副總裁、投資銀行部總經(jīng)理、前海股權(quán)投資公司(旗下有4只基金)總經(jīng)理,其分管業(yè)務(wù)主要是發(fā)現(xiàn)潛在的可進(jìn)入資本市場的目標(biāo)公司,然后幫助目標(biāo)公司進(jìn)行資產(chǎn)整合、資源整合、資金注入,規(guī)范運(yùn)作,使目標(biāo)公司進(jìn)入上市程序、或**上市公司收購目標(biāo)公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)公司間接上市(上市公司資源由集團(tuán)公司對接),實(shí)現(xiàn)雙方共贏。
【課程收益】
?全面了解股權(quán)激勵的定義及原理、與股票激勵相關(guān)的概念、股權(quán)激勵的作用
?全面掌握股權(quán)激勵10D模型
?全面掌握股權(quán)激勵的10種模式
?全面掌握股權(quán)激勵應(yīng)遵循的5大原則
?全面了解與股權(quán)激勵方案的設(shè)計(jì)方法
?全面掌握上市公司與非上市公司實(shí)施股權(quán)激勵的步驟
?全面掌握股權(quán)激勵的考核方法
?全面掌握股權(quán)激勵的會計(jì)處理和稅務(wù)處理
?全面了解股權(quán)激勵方案運(yùn)行中常碰見的問題
?掌握股權(quán)激勵方案對企業(yè)新三板掛牌、企業(yè)上市的影響及其解決辦法
?全面掌握股票激勵有關(guān)的法律法規(guī)的精髓
?**案例分析和學(xué)
【課程背景】
作為公司高管,你是否想知曉以下問題:
1、有什么方法可以把企業(yè)做成”百年老店”?
2、有什么方法可以留住企業(yè)核心人才和核心員工?
3、什么是股權(quán)激勵?股權(quán)激勵有什么作用?
4、股權(quán)激勵有哪些模式?
5、股權(quán)激勵方案設(shè)計(jì)應(yīng)遵循哪些原則?
6、股權(quán)激勵方案如何設(shè)計(jì)?
7、實(shí)施股權(quán)激勵方案要經(jīng)過哪些步驟?
8、股權(quán)激勵方案在運(yùn)行中又會碰見哪些問題?
9、股權(quán)激勵方案對企業(yè)新三板掛牌和企業(yè)上市有什么影響?如何解決?
10、股權(quán)激勵方面有哪些**新的法律法規(guī)?
【課程大綱】
一單元 股權(quán)激勵概述
什么是股權(quán)激勵
股權(quán)激勵的原理
股權(quán)激勵的類型
股權(quán)激勵的作用
股權(quán)激勵利弊分析
股權(quán)激勵的誤區(qū)
【案例分析】北京中關(guān)村在線(ZOL)與員工股權(quán)激勵糾紛案
第二單元 股權(quán)激勵10D模型
股權(quán)激勵10D模型
股權(quán)激勵10大要素
第三單元 股權(quán)激勵的10種主要模式
股票期權(quán)模式
【案例分析】安泰科技(000969)
限制性股票模式
【案例分析】中興通訊(000063)
業(yè)績股票模式
【案例分析】福地科技(000828)
虛擬股票模式
【案例分析】上海貝嶺(600171)
武漢模式/ 延期支付模式
【案例分析】武漢中商(000785)
虛擬股票期權(quán)模式
【案例分析】新湖創(chuàng)業(yè)(600840)
股票增值權(quán)模式
【案例分析】招商銀行(600036)
帳面價(jià)值增值權(quán)模式
【案例分析】九源網(wǎng)絡(luò)
員工持股計(jì)劃模式
【案例分析】浦東大眾
管理層收購模式
【案例分析】聯(lián)想MBO
第四單元 股權(quán)激勵方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
股權(quán)激勵模式的選擇
方案設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的5項(xiàng)原則
10D模型在方案設(shè)計(jì)中的應(yīng)用
股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施步驟
股權(quán)激勵計(jì)劃的調(diào)整與完善
股權(quán)激勵計(jì)劃的考核
【案例分析】江蘇國泰(002091)股票期權(quán)激勵計(jì)劃
第五單元 股權(quán)激勵的會計(jì)與稅務(wù)處理
股權(quán)激勵的會計(jì)處理
【案例分析】權(quán)益結(jié)算中股份支付的會計(jì)處理案例
【案例分析】現(xiàn)金結(jié)算中股份支付的會計(jì)處理案例
【案例分析】深圳瑞和建筑裝飾股份有限公司的股權(quán)激勵方案 的會計(jì)處理
股權(quán)激勵的稅務(wù)處理
第六單元 股權(quán)激勵的有效運(yùn)行
財(cái)務(wù)規(guī)范與稅收問題
信息披露問題
分紅管理問題
長效激勵機(jī)制問題
完善公司治理問題
老板角色轉(zhuǎn)變問題
【學(xué)員討論】如何**你公司的股權(quán)激勵方案的有效運(yùn)行?
第七單元 股權(quán)激勵方案對資本運(yùn)作的影響
對新三板掛牌的影響及其解決辦法
對企業(yè)上市的影響及其解決辦法
【案例分析】新三板仁會生物(830931)的股票期權(quán)激勵計(jì)劃
【案例分析】擬上市企業(yè)上海天馬微電子有限公司股票期權(quán)激勵計(jì)劃
第八單元 股權(quán)激勵涉及的法律法規(guī)解讀
《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》
《國有控股上市公司(境內(nèi))實(shí)施股權(quán)激勵試行辦法》
《國有控股上市公司(境外)實(shí)施股權(quán)激勵試行辦法》
《關(guān)于國有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵制度有關(guān)問題的通知》
【學(xué)員討論】如何設(shè)定行權(quán)指標(biāo)?
更多股權(quán)激勵內(nèi)訓(xùn)課點(diǎn)擊進(jìn)入
學(xué)校介紹University Profile
【諾達(dá)名師合作流程】
【諾達(dá)名師介紹】
諾達(dá)名師是一個專門提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的網(wǎng)站,匯集了全國各大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)新的內(nèi)訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)信息,自2009年成來以來已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過市場營銷企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)涵蓋:管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購物流、項(xiàng)目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。
諾達(dá)名師培訓(xùn)擁有目前全面、系培訓(xùn)課程體系,先進(jìn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式,頂級的培訓(xùn)師資??梢愿鶕?jù)您公司的情況定制培訓(xùn)方案,諾達(dá)名師已經(jīng)在北京,上海,廣州,深圳,天津,南京,蘇州,杭州等地開設(shè)分公司,服務(wù)全國客戶,詳情您可以向在線客服進(jìn)行咨詢,咨詢電話:18898361497