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發(fā)布時間: 2016年04月14日

高級會計實務行政事業(yè)單位業(yè)務層面內部控制(1)

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正保會計網校高級會計師培訓頻道提供:本篇為2015高會考試《高級會計實務》第十章“行政事業(yè)單位預算管理、會計處理與內部控制”第七節(jié)重點精講:內部控制,本節(jié)內容主要介紹行政事業(yè)單位業(yè)務層面內部控制。

【“行政事業(yè)單位業(yè)務層面內部控制”相關知識點】

1.預算業(yè)務控制

2.收支業(yè)務控制

3.政府采購業(yè)務控制

4.資產控制

5.建設項目控制

6.合同控制

【重點精講】:行政事業(yè)單位業(yè)務層面內部控制

行政事業(yè)單位業(yè)務層面內部控制主要包括預算業(yè)務控制、收支業(yè)務控制、政府采購業(yè)務控制、資產控制、建設項目控制和合同控制,這些業(yè)務涵蓋了行政事業(yè)單位主要的經濟活動內容。

(一)預算業(yè)務控制

1.預算業(yè)務的主要風險見下表


相關內容

預算業(yè)務主要風險

(1)預算編制的過程短,時間緊張,準備不充分,可能導致預算編制質量低;財務部門與其他職能部門之間缺乏有效溝通,可能導致預算編制與預算執(zhí)行,預算管理與資產管理、政府采購和基建管理等經濟活動脫節(jié);預算項目不細、編制粗糙,隨意性大,可能導致預算約束不夠

(2)單位內部預算指標分解批復不合理,可能導致內部各部門財權與事權不匹配,影響部門職責的履行和資金使用效率;
(3)未按規(guī)定的額度和標準執(zhí)行預算,資金收支和預算追加調整隨意無序,存在無預算、超預算支出等問題,可能會影響預算的嚴肅性;不對預算執(zhí)行進行分析,溝通不暢,可能導致預算執(zhí)行進度偏快或偏慢。
(4)未按規(guī)定編報決算報表,不重視決算分析工作,決算分析結果未得到有效運用,單位決算與預算相互脫節(jié),可能導致預算管理的效率低下;未按規(guī)定開展預算績效管理,評價結果未得到有效應用,可能導致預算管理缺乏監(jiān)督。

2.預算編制環(huán)節(jié)的關鍵控制措施

(1)落實單位內部各部門的預算編制責任

(2)采取有效措施確保預算編制合規(guī):財會部門

(3)建立單位內部部門之間溝通協(xié)調機制

(4)完善編制方法,細化預算編制

(5)強化相關部門的審核責任

(6)重大預算項目采取立項評審方式

3.預算批復環(huán)節(jié)的關鍵控制措施

(1)明確預算批復的責任。明確財務部門負責對單位內部的預算批復工作進行統(tǒng)一管理。

(2)合理進行內部預算指標分解。內部指標分解應按照各部門(及各下屬單位)業(yè)務工作計劃對預算資金進行分配。

(3)合理采用內部預算批復方法。

(4)嚴格控制內部預算追加調整。

4.預算執(zhí)行環(huán)節(jié)的關鍵控制措施

(1)預算執(zhí)行申請控制

預算執(zhí)行一般包括三種方式:直接執(zhí)行、政府采購執(zhí)行、依申請執(zhí)行,其中除了政府采購外,支出金額較大、非經常性發(fā)生的業(yè)務應當先進行預算執(zhí)行申請。

(2)預算執(zhí)行審核和審批控制

預算執(zhí)行申請?zhí)岢龊?,應當由歸口管理部門和財會部門進行審核,并按規(guī)定的權限進行審批。

(3)資金支付控制

由審核崗進行憑證、票據(jù)等方面審核后,由出納崗依據(jù)支付審核階段已明確的借款申請或報銷申請的資金來源和賬戶類型,辦理具體的資金支付業(yè)務。

(4)預算執(zhí)行分析控制

單位應當建立預算執(zhí)行分析機制,定期通報各部門預算執(zhí)行情況。

5.決算與評價環(huán)節(jié)的關鍵控制措施

(1)決算控制。單位應當加強決算管理,確保決算真實、完整、準確、及時,加強決算分析工作,強化決算分析結果運用,建立健全單位預算與決算相互反映、相互促進的機制。

(2)績效評價控制。單位應當加強預算績效管理,建立“預算編制有目標、預算執(zhí)行有監(jiān)控、預算完成有評價、評價結果有反饋、反饋結果有應用”的全過程預算績效管理機制。

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