發(fā)布時間: 2016年03月04日
2017考研已經(jīng)起步,很多考生投入到各考研專業(yè)的基礎(chǔ)階段復(fù)習(xí)當(dāng)中,考研在此整理了管理學(xué)原理的知識點,希望能幫到你們。
5.2管理的法律方法
一:法律方法的內(nèi)容與實質(zhì)
定義:國家根據(jù)廣大人民群眾的根本利益,通過各種法律、法令、條例和司法、仲裁工作,調(diào)整社會經(jīng)濟的總體活動和各企業(yè)單位在微觀活動中所發(fā)生的各種關(guān)系,以保證和促進(jìn)社會經(jīng)濟發(fā)展的管理方法。
實質(zhì):實現(xiàn)全體人們的意志,并維護(hù)他們的根本利益,代表他們對社會經(jīng)濟、政治、文化活動實行強制性的統(tǒng)一的管理
二:法律的特點與作用
嚴(yán)肅性——法律和法規(guī)的制定必須嚴(yán)格按照法律規(guī)定的程序和規(guī)定進(jìn)行。一旦制定和頒布出來后就具有相對的穩(wěn)定性。
規(guī)范性——法律和法規(guī)是所有組織和個人行動的統(tǒng)一的準(zhǔn)則,對他們具有同等的約束力。
強制性——法律法規(guī)一經(jīng)制定就要強制執(zhí)行,各個企企業(yè)單位個人都必須毫無例外的遵守。
法律方法的運用,對于建立和健全科學(xué)的管理制度和管理方法,有著十分重要的作用
1﹑保證必要的管理秩序
2、調(diào)節(jié)管理因素之間的關(guān)系
3、使管理活動納入規(guī)范化、制度化軌道
三:法律方法的正確運用
法律方法從本質(zhì)上講是通過上層建筑的力量來影響和改變社會活動的方法。這里有雙重作用問題,既可以起促進(jìn)作用,也可以起阻礙作用。在管理活動中,各種法規(guī)要綜合運用。相互配合,因為任何組織的關(guān)系都是復(fù)雜的、多方面的。
1:利用法人的權(quán)力自覺抵制不正之風(fēng)。2:應(yīng)嚴(yán)格明確企業(yè)的責(zé)任
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