2017年二級(jí)建造師《工程法規(guī)》考點(diǎn)講解：2Z204023合法用工方式與違法用工模式的規(guī)定

二、勞務(wù)派遣(三方當(dāng)事人，兩個(gè)協(xié)議)

(一)勞務(wù)派遣單位——用人單位

1、勞務(wù)派遣單位成立條件：

(1)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;

(2)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;

(3)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可。

2、勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性、替代性的崗位上實(shí)施。

3、義務(wù)

(1)告知義務(wù);

(2)不得克扣勞務(wù)報(bào)酬;

(3)無(wú)償派遣(不向勞動(dòng)者收費(fèi))

(二)勞動(dòng)合同與勞務(wù)派遣協(xié)議

1、勞動(dòng)合同——?jiǎng)趧?wù)派遣單位(用人單位)與勞動(dòng)者簽訂

(1)內(nèi)容：

合同中應(yīng)當(dāng)載明派遣期限、工作崗位等信息。

(2)要求：

應(yīng)當(dāng)訂立2年以上的固定期限合同，按月支付報(bào)酬。無(wú)工作期間應(yīng)當(dāng)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

2、勞務(wù)派遣協(xié)議——?jiǎng)趧?wù)派遣單位與用工單位簽訂

(1)內(nèi)容：

約定派遣人員數(shù)量、期限、報(bào)酬、社保費(fèi)用的數(shù)額及支付等。

(2)要求：

不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向勞動(dòng)者收取費(fèi)用。