職場心理:不要做職場心理奴隸

現(xiàn)代生活中有相當大部分人在不知不覺中讓別人掌握、控制著，不由自主飾演著“心理奴隸”的角色，他們從事著自己討厭的工作，生活在自己不喜歡的環(huán)境中，做著背違自己意愿的事情……下面具體介紹“心理奴隸”的5種類型和防治方法。

■“別人怎樣想”的奴隸

這種“心理奴隸”最為普遍，對創(chuàng)造力及人格最具有破壞性，常見于心理機制不成熟的人?！拔叶嗾f話，別人就會認為我喜歡出風頭”、“我做那件事，別人會嘲笑我”……這種“別人”式的想法使之成為“別人”思維的奴隸。大部分這種“心理奴隸”還會去傾聽不夠資格的人的忠告，這會嚴重影響他們的創(chuàng)造力。

對策：

①如果你在模仿他人之后能感覺到快樂，不妨盡力去模仿。否則，你就應該按自己的方式去生活。

②理智地面對別人的另眼相看、批評指責，因為職位越高，被人當作閑談對象的機會也越多，被批評的機會也越多。

③與敢作敢為、樂于助人、志同道合的人做朋友。

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