職場心理:職場考試需要有野心

俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵。在職場也是如此，沒有野心的員工不會成功。心理專家研究表明，“野心”是成功的關鍵心理因素。(環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢師頻道為您提供職場成功需要有野心)

在生活中，如果你形容一個人有雄心，那就表示他很有抱負，他會很高興。如果你形容一個人有“野心”，那就表示這個人占有欲很強，好像要搶走別人的東西似的，他會很不高興。自古以來，“野心”在多數(shù)情況下是個貶義詞。不過，現(xiàn)在有心理專家研究表明，“野心”是成功的關鍵心理因素。

想成功，有“野心”才行

在生活中，如果你形容一個人有雄心，那就表示他很有抱負，他會很高興。如果你形容一個人有“野心”，那就表示這個人占有欲很強，好像要搶走別人的東西似的，他會很不高興。自古以來，“野心”在多數(shù)情況下是個貶義詞。不過，現(xiàn)在有心理專家研究表明，“野心”是成功的關鍵因素。

“野心”到底靠什么建立，為什么在對待事業(yè)上，有些人充滿“野心”和活力，而有些人則沒有!

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