人力資源師培訓(xùn) 人力資源師培訓(xùn) 發(fā)布時(shí)間： 2016年12月19日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級(jí)人力資源管理師工作崗位分類的內(nèi)涵復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講工作崗位分類的內(nèi)涵考點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
工作崗位分類的內(nèi)涵(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位分類的內(nèi)涵知識(shí))
1.工作崗位分類
工作崗位分類亦稱崗位分類分級(jí)或崗位歸級(jí)，在國(guó)家機(jī)關(guān)行政人事管理中，被稱為職位分類。
2.崗位分類
崗位分類是在崗位調(diào)查、分析、設(shè)計(jì)和崗位評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，采用科學(xué)的方法，根據(jù)崗位自身的性質(zhì)和特點(diǎn)，對(duì)企事業(yè)單位中全部崗位，從橫向與縱向兩個(gè)維度上所進(jìn)行的劃分，從而區(qū)別出不同崗位的類別和等級(jí)，作為企事業(yè)單位人力資源管理的重要基礎(chǔ)和依據(jù)。
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