發(fā)布時間： 2016年10月18日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師股票期權(quán)的特點復習”的復習資料，主要講股票期權(quán)的特點內(nèi)容，供考生復習備考之用，詳見下文。
1.股票期權(quán)是權(quán)利而非義務，即經(jīng)營者買與不買完全享有自由，公司無權(quán)干涉。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供股票期權(quán)的特點)
從這個意義上說，期權(quán)是一種額外的獎勵。如果行權(quán)時股價上升，則獲利較大，經(jīng)營者將行使期權(quán);如果行權(quán)時股價下跌，則經(jīng)營者將放棄行權(quán)，沒有任何損失。期權(quán)是重在激勵，而沒有約束作用。因此，這種激勵形式受到經(jīng)營者的普遍歡迎。
2.這種權(quán)利是公司無償“贈送”的，實質(zhì)上是贈送股票期權(quán)的價”。
3.股票不能免費得到，必須支付“行權(quán)價”。“行權(quán)
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