發(fā)布時(shí)間： 2016年10月11日

2016年高級人力資源管理師公文筐測試法的注意事項(xiàng)復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師公文筐測試法的注意事項(xiàng)復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講公文筐測試法的注意事項(xiàng)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

公文筐測試法的注意事項(xiàng)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供公文筐測試法的注意事項(xiàng)知識)

第一，被試的書面表達(dá)能力是關(guān)鍵的測試因素之一。

每一件決定的事或要做的事都應(yīng)用文字表述出來。

第二，被試常犯的錯誤是不理解“模擬”的含義。

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