發(fā)布時間: 2016年09月28日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師風(fēng)險抵押金復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講風(fēng)險抵押金,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
風(fēng)險抵押金(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供風(fēng)險抵押金知識)
(一)G模式:企業(yè)每年從經(jīng)營者風(fēng)險收入中提取50% 作為風(fēng)險基金存留企業(yè)
(二)N模式:風(fēng)險抵押金為基礎(chǔ)年薪標(biāo)準(zhǔn)的50% 。
(三)Y模式:經(jīng)營者上崗時,必須以基本年薪的2倍的數(shù)額繳納風(fēng)險抵押金。
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