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人力資源師

發(fā)布時間: 2016年09月28日

2016年高級人力資源管理師股票期權(quán)的概念復習

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師股票期權(quán)的概念復習”的復習資料,主要講股票期權(quán)的概念內(nèi)容,供考生復習備考之用,詳見下文。


1、期權(quán):是在一定的時期內(nèi),按照買賣雙方事先約定的價格,取得買進或賣出一定數(shù)量的某種金融資產(chǎn)或商品的一種權(quán)利。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供股票期權(quán)的概念)

2、股票期權(quán):

(1)定義:又稱購股權(quán)計劃或購股選擇權(quán),即企業(yè)賦予某類人員購進本公司一定股份的權(quán)利,是指買賣雙方按事先約定的價格,在特定的時間內(nèi)買進或賣出一定數(shù)量的某種股票的權(quán)利。

(2)內(nèi)容:基本內(nèi)容是公司贈與被授予人在未來規(guī)定時間內(nèi)以約定價格(行權(quán)價格)購買本公司股票的選擇權(quán)。

(3)行權(quán):行權(quán)前被授予人沒有任何現(xiàn)金收益,行權(quán)后市場價格與行權(quán)價格之間的差價是被授予人獲得的期權(quán)收益。公司股票價格是公司價值的外在體現(xiàn),兩者之間在趨勢上是一致的。

(4)贈與:因此,期權(quán)是公司贈與被授予人在未來才能實現(xiàn)的一種不確定收入。

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