人力資源師培訓(xùn) 人力資源師培訓(xùn) 發(fā)布時(shí)間： 2016年09月02日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師股票期權(quán)行使期限復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講股票期權(quán)行使期限內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
1、 年限：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供股票期權(quán)行使期限)
2、 期權(quán)的行使期限一般不超過10年，強(qiáng)制持有期為3～5年不等。
2、獲權(quán)：
通常情況下，股票期權(quán)在授予后并不能立即行使，而要等待一定時(shí)間。公司將股票期權(quán)贈(zèng)與獲受人時(shí)，并沒有授予他們行使的權(quán)利。
獲受人只有在授予期結(jié)束后，才能獲取行使權(quán)。在能夠行使的時(shí)候，也只能按照授予時(shí)間表，每年執(zhí)行其中一定的比例。
行使權(quán)的授予時(shí)間表可以是勻速的，也可以是加速的。
例如，克萊斯勒公司規(guī)定期權(quán)在授予一年之后才能實(shí)施，第二年結(jié)束之前，執(zhí)行的數(shù)量不能超過期權(quán)總數(shù)的40%，在第三年結(jié)束之前，不能超過70%。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：2016年高級(jí)人力資源管理師股票期權(quán)行使期限復(fù)習(xí)之外的更多人力資源管理師相關(guān)復(fù)習(xí)資料，請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道。人力資源管理師2016年上半年考試即將來臨，在環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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