發(fā)布時間： 2016年08月19日

2016年助理人力資源管理師年度培訓(xùn)計劃的經(jīng)費(fèi)預(yù)算復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師年度培訓(xùn)計劃的經(jīng)費(fèi)預(yù)算復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講年度培訓(xùn)計劃的經(jīng)費(fèi)預(yù)算考點(diǎn)，請大家不要輕視。下面是年度培訓(xùn)計劃的經(jīng)費(fèi)預(yù)算的詳細(xì)內(nèi)容，請仔細(xì)閱讀。

年度培訓(xùn)計劃的經(jīng)費(fèi)預(yù)算(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)計劃復(fù)習(xí))

應(yīng)分析以下因素和指標(biāo)：

1.確定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的來源。

2.確定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的分配與使用。

3.進(jìn)行培訓(xùn)成本-收益計算。

4.制定培訓(xùn)預(yù)算計劃。

5.培訓(xùn)費(fèi)用的控制及成本降低。

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