發(fā)布時(shí)間： 2016年08月09日

2016年11月人力資源管理師三級(jí)理論知識(shí)考前復(fù)習(xí):績(jī)效管理

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“11月人力資源管理師三級(jí)理論知識(shí)考前復(fù)習(xí):績(jī)效管理”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師三級(jí)績(jī)效管理復(fù)習(xí)，請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師績(jī)效管理的詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

績(jī)效管理(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績(jī)效管理知識(shí))

1.第一節(jié)，【知識(shí)要求】“一、績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容”P(pán)219

【能力要求】“二、(一)績(jī)效管理系統(tǒng)評(píng)估的內(nèi)容”P(pán)232

2.第二節(jié)，一單元【知識(shí)要求】“一、績(jī)效計(jì)劃的目的和內(nèi)容”P(pán)237

二單元【知識(shí)要求】“一、績(jī)效考評(píng)方法的分類” P245 ①品質(zhì)主導(dǎo)型;②行為主導(dǎo)型;③結(jié)果主導(dǎo)型

“二、(五)結(jié)構(gòu)式敘述法”P(pán)247 (王全一HE工作室編)

“三、(一)關(guān)鍵事件法;P249

(五)強(qiáng)迫選擇法”P(pán)253

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