廣州國際注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

企業(yè)認(rèn)可度，中國管理會(huì)計(jì)師于2018年啟動(dòng)，今年是首次考試，考點(diǎn)太少，目前很多企業(yè)對(duì)其還處于觀望態(tài)度，市場認(rèn)可度更是較低。 IMA亞太區(qū)總監(jiān)白俊江先生介紹，自2018年CMA引進(jìn)中國以來，CMA在中國持證人數(shù)已超一萬人次，會(huì)員人數(shù)超過30000人次，他們活躍在各行各業(yè)，肩負(fù)著財(cái)務(wù)管理的重任，成為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的中堅(jiān)力量。 CMA認(rèn)證受到越來越多大中小型企業(yè)的青睞，在招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)，持有CMA是優(yōu)先錄取的有力條件，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。不僅如此，很多企業(yè)大力支持內(nèi)部財(cái)務(wù)人員參加CMA培訓(xùn)。 截至目前，中國銀行、強(qiáng)生、中國農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家一流企業(yè)聞風(fēng)而動(dòng)，都結(jié)合自身需要，紛紛組織開展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。

薪資待遇高。2016年全球薪資調(diào)查，其結(jié)果顯示，美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）的收入相比未獲該認(rèn)證的同行高出45%。該調(diào)查基于來自全球81個(gè)國家的2500多名財(cái)務(wù)專業(yè)人士的回復(fù)，其中超過80%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為，CMA認(rèn)證為他們帶來了新的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇并助力他們成為夸領(lǐng)域的復(fù)合型人才。調(diào)查還顯示，CMA 認(rèn)證在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢更為明顯，20至29歲的CMA持證者底薪和總薪酬分別比未獲該認(rèn)證的同行高出50%和50-61%。這表明，雇主將雇員在該項(xiàng)目中所培養(yǎng)的能力視為企業(yè)快速發(fā)展的寶貴財(cái)富。

CMA“錢景”誘人，薪資高出48%，近幾年，隨著財(cái)政部、國資委、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等國家部委及協(xié)會(huì)對(duì)管理會(huì)計(jì)的肯定與推廣，美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA不僅成為個(gè)人職業(yè)發(fā)展的黃金敲門磚，也深受國企、央企、外企及世界500強(qiáng)企業(yè)的青睞。中國兵裝集團(tuán)、中國電信、中國石化、寶鋼、微軟、強(qiáng)生等眾多大型央企、世界500強(qiáng)企業(yè)已開始集中學(xué)習(xí)CMA課程體系，組織CMA認(rèn)證課程培訓(xùn)，在全國掀起了管理會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)熱潮。

帶齊證件

① 考試時(shí)需要攜帶至少一個(gè)下列有效證件：身份證、護(hù)照或軍官證。

② 準(zhǔn)考信(準(zhǔn)考信多打印幾份，同時(shí)注意準(zhǔn)考信上不要留有任何字跡)

考場上會(huì)提供標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算器、專業(yè)鉛筆、橡皮和草稿紙，除了有效身份證件和紙質(zhì)的準(zhǔn)考信以外，其他物品不可以帶進(jìn)考場。