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淮南臣信教育

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淮南CMA機(jī)構(gòu)培訓(xùn)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2021-03-25

  • 淮南CMA機(jī)構(gòu)培訓(xùn)

    美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)

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近40年來(lái),CMA認(rèn)證一直被業(yè)內(nèi)譽(yù)為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的“黃金”認(rèn)證,在全球范圍內(nèi)被各行各業(yè)的雇主和CFO所推崇。無(wú)論您是想提升個(gè)人在企業(yè)中的價(jià)值,或是開(kāi)拓更為廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,CMA認(rèn)證都是您上佳的選擇。臣信會(huì)計(jì)-CMA安徽授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),360度無(wú)死角教學(xué),助你快速**CMA。

為什么這么多人考CMA

國(guó)際認(rèn)可 / 國(guó)家認(rèn)可 / 企業(yè)認(rèn)可 / 行業(yè)認(rèn)可

CMA八大優(yōu)勢(shì),助你前程無(wú)憂

  • 優(yōu)勢(shì)一

    500強(qiáng)企業(yè)的黃金敲門(mén)磚,高級(jí)管理人才年薪可達(dá)100萬(wàn)以上

  • 優(yōu)勢(shì)三

    側(cè)重咨詢能力 ,助力成為跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才

  • 優(yōu)勢(shì)五

    CMA被泉州列入高層次人才庫(kù),可享受10萬(wàn)元資金補(bǔ)助!

  • 優(yōu)勢(shì)七

    國(guó)家紅頭文件 :2017年大力培養(yǎng)300萬(wàn)高精專管理會(huì)計(jì)

  • 優(yōu)勢(shì)二

    門(mén)檻低,科目少、周期短、花費(fèi)少、面向廣

  • 優(yōu)勢(shì)四

    CMA被列入上海金融財(cái)會(huì)領(lǐng)域 緊缺人才目錄

  • 優(yōu)勢(shì)六

    成都市天府新區(qū)推出“天府英才計(jì)劃”,享受80萬(wàn)高額補(bǔ)貼

  • 優(yōu)勢(shì)八

    CMA是全球管理會(huì)計(jì)高級(jí)認(rèn)證,有45年歷史,140個(gè)國(guó)家認(rèn)可

CMA考試科目

CMA是以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化為最終目的,而非一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),

他們的工作是管理和決策而非記錄與核算它代表著決策層對(duì)您的認(rèn)可

  • 淮南CMA機(jī)構(gòu)培訓(xùn)

    Part1   財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制

    15% 外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策

    1、財(cái)務(wù)報(bào)告 2、確認(rèn)、計(jì)量、評(píng)估與披露

    30% 規(guī)劃、預(yù)算和預(yù)測(cè)

    1、戰(zhàn)略規(guī)劃 2、預(yù)算概念 3、預(yù)測(cè)技術(shù) 4、預(yù)算方法論

    20% 業(yè)績(jī)管理

    1、成本與差異計(jì)量 2、責(zé)任中心與報(bào)告分 3、績(jī)效計(jì)量

    20% 成本管理

    1、計(jì)量概念 2、成本系統(tǒng) 3、間接費(fèi)用 4、供應(yīng)鏈管理5、業(yè)務(wù)流程改進(jìn)

    15% 內(nèi)部控制

    1、治理、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī) 2.內(nèi)部審計(jì) 3、系統(tǒng)控制與安全措施

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    Part2   財(cái)務(wù)決策

    25%   財(cái)務(wù)報(bào)告分析

    1、基本財(cái)務(wù)報(bào)告分析  2、財(cái)務(wù)比率  3、盈利能力分析   4、特殊問(wèn)題

    20%  公司理財(cái)

    1、風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)  2、長(zhǎng)期財(cái)務(wù)管理  3、籌資  4、營(yíng)運(yùn)資本管理 5、公司重組  6、國(guó)際財(cái)務(wù)

    20%  決策分析

    1、本量利分析    2、邊際分析    3、定價(jià)

    10%  風(fēng)險(xiǎn)管理

    1. 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

    15% 投資決策

    1、資本預(yù)算流程  2、貼現(xiàn)現(xiàn)金流分析  3、回收期與貼現(xiàn)回收期  4、資本投資中的風(fēng)險(xiǎn)分析

    10% 職業(yè)道德

    1、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)人士的道德考量 2、組織的道德考量

考cma的好處

管理會(huì)計(jì)CMA有利于職業(yè)發(fā)展

國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)人才一直處于緊缺狀態(tài),我國(guó)目前擁有1800萬(wàn)左右財(cái)務(wù)工作者,其中大約八成的從業(yè)者從事著記錄與核算的工作,這些傳統(tǒng)業(yè)務(wù)其實(shí)很容易會(huì)被計(jì)算機(jī)替代。而企業(yè)最急需的“軍師”,也就是能夠承擔(dān)預(yù)算決策、成本控制等職能的管理會(huì)計(jì),卻有著300多萬(wàn)的人才缺口。

IMA美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)亞太區(qū)總監(jiān):越來(lái)越多的企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)管理人員的時(shí)候,提出了CMA(管理會(huì)計(jì))優(yōu)先,可以比他們同資歷的同行收入高出60%。從整體來(lái)講.管理會(huì)計(jì)人才在國(guó)內(nèi)還處于稀缺,市場(chǎng)供不應(yīng)求。

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關(guān)于臣信會(huì)計(jì)

臣信會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),作為公司實(shí)體校區(qū)運(yùn)營(yíng)品牌,目前在安徽合肥、安慶、銅陵、宣城、蕪湖、蚌埠、池州、蚌埠、陜西漢中等主要城市擁有實(shí)體校區(qū)15所,2018年,公司規(guī)劃將在全國(guó)發(fā)展實(shí)體校區(qū)100所以上。是安徽省內(nèi)同時(shí)擁有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、代賬平臺(tái)、會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地的綜合型會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并且采用真實(shí)賬務(wù)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。雄厚的師資是會(huì)計(jì)培訓(xùn)的有力保障。

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