南寧演講口才培訓(xùn)
學(xué)口才到新勵成
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2024-12-04
南寧新勵成口才培訓(xùn)提供當(dāng)眾講話、演講藝術(shù)、人際關(guān)系、科學(xué)發(fā)聲、心理素質(zhì)、形象禮儀等培訓(xùn)課程,南寧新勵成口才培訓(xùn)由專業(yè)的教師團隊進(jìn)行授課,課程內(nèi)容豐富全面,可以幫助學(xué)員快 速提升綜合水平。
人際交往技巧培訓(xùn)為想要改變自我,擺脫溝通困境的人事打造培訓(xùn)課程,新勵成《人際溝通》是根據(jù)中國人的人際關(guān)系特點,結(jié)合人性共同的心理狀態(tài),整合而成的,由精通中西方文化、心理學(xué)的導(dǎo)師團傾力打造的人際關(guān)系培訓(xùn)班,讓你不再為人際交流而苦惱!
實用才是硬道理
17年經(jīng)典課程,幫助克服緊張、怯場心理
匯報/酒宴/競聘/會議等10個實戰(zhàn)演練場景
特訓(xùn)課程素材,互動式體驗提升講話自信
了解人性底層邏輯,5大需求達(dá)成溝通目的
修煉人際關(guān)系秘籍,提高情商,更受人歡迎
7把手術(shù)刀和15朵玫瑰花,讓溝通更加高效
了解性格心理學(xué)及性格分類,認(rèn)識真實的自己
訓(xùn)練式教學(xué),學(xué)習(xí)快 速辨析DISC四種性格特征
運用DISC知識提升管理、談判、銷售各項能力
培養(yǎng)“寫、互、講”能力,演講更具專業(yè)性
實戰(zhàn)應(yīng)對舞臺突發(fā)情況,提升控場應(yīng)變能力
規(guī)范手勢、站姿、走位、語調(diào)等舞臺基本儀態(tài)
正確解讀情緒,加強情緒管理能力,改善關(guān)系
運用積極心理學(xué)改善恐懼情緒,建立正向心錨
挖掘自我驅(qū)動力,打破限制性信念,改善狀態(tài)
把控說話節(jié)奏、情緒、共鳴,說話張弛有度
“提打挺松”發(fā)聲4步曲,提升聲音表現(xiàn)力
塑造聲音形象,改善鄉(xiāng)音,讓普通話更標(biāo)準(zhǔn)
深入學(xué)習(xí)顧問式銷售方法,系統(tǒng)提升銷售能力
學(xué)習(xí)精準(zhǔn)分析客戶需求法則,培養(yǎng)營銷型思維
14個實戰(zhàn)技能訓(xùn)練,強化銷售信念、談判技巧
擁有獨立完善的課程研發(fā)體系
已獲多項專利、著作權(quán)及商標(biāo)認(rèn)證
幽默溝通技巧
巧用歇后語。歇后語也是一種轉(zhuǎn)折形式,它分為前后兩部分,前面部分一出,造成懸念,后面部分翻轉(zhuǎn),產(chǎn)生突變,“緊張”從笑中得到宣泄。如:“三九天穿裙子—美麗動(凍)人”。
語字的倒置。通 過語言材料變通使用,把正常情況下人物關(guān)系的本末、先后、尊卑等在一定條件下互換位置,能夠產(chǎn)生強烈的幽默效果。如有語字的倒置,“連說都不會話”。
幽默的對比。通 過對比可以揭示事物的不一致性,使用對比句是逗笑的極好方法。古羅馬政治家西塞羅就常用這一方法,比如:“先生們,我這個人什么都不缺,除了財富與美德?!?/span>
為什么要抓緊學(xué)口才?
為什么選擇新勵成?
6大優(yōu)勢 助你自信開口
大品牌值得信賴
18年培訓(xùn)經(jīng)驗,學(xué)習(xí)更有保障、累計培訓(xùn)21萬人次及200 + 企業(yè)、全國110 + 家學(xué)訓(xùn)中心任你選擇
自主研發(fā)課程
已成功創(chuàng)立新勵成研究院&教研中心、獨立研發(fā)課程,緊跟需求迭代升級、獲137項專利、著作權(quán)及商標(biāo)認(rèn)證
課前1對1測評
1對1口測多維度評估表達(dá)基礎(chǔ)、針對基礎(chǔ),個性化定制學(xué)習(xí)方案、在這里,花更短的時間提升口才
場景式教與練
結(jié)合職場、生活等實際表達(dá)場景、情景演練授課,拒絕枯燥化理論、有理論,有示范,有實戰(zhàn),有點評
3+1學(xué)習(xí)跟進(jìn)
學(xué)習(xí)顧問+助教+課程講師,跟蹤效果、采取「照片+視頻」形式全程記錄學(xué)習(xí)、小程序一鍵約課省時、省力、省心
高端人脈平臺
搭建學(xué)員間開放、共享的交流橋梁、不定期組織企業(yè)家、管理者交流分享、結(jié)識來自各行各業(yè)的精英階層
學(xué)習(xí)口才的重要性
在處理人際關(guān)系時,口才的重要性也不容忽視。無論是面對矛盾和沖突,還是處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系,良好的口才能夠幫助我們更好地表達(dá)自己的想法和情感,化解矛盾,建立更加良好的人際關(guān)系。
考核嚴(yán)格篩選
上崗需經(jīng)60天封閉式訓(xùn)練,背誦近9萬字課件及11次立體考核。
人才梯隊管理
設(shè)置6大等級分層,每個崗級匹配對應(yīng)培訓(xùn),確保講師持續(xù)精進(jìn)。
把控課程質(zhì)量
10大品控官督導(dǎo)課程品質(zhì),11大科目教研組長保障課程質(zhì)量。
課比天大,精于自鑿
新勵成實戰(zhàn)派部分講師團隊
曾任職于某教育集團公司,并長期擔(dān)任集團公司招聘培訓(xùn)經(jīng)理,后期擔(dān)任集團公司常務(wù)副經(jīng)理。 從事教育培訓(xùn)行業(yè)多年,一直從事企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)教育工作。 在公眾演說及情緒管理領(lǐng)域有自己獨特的訓(xùn)練方法。 積累了豐富的實踐經(jīng)驗,涵蓋面從普通的求職面試、單位內(nèi)部競聘,到產(chǎn)品發(fā)布、商務(wù)談判等。...
擅長提升職業(yè)心態(tài)、人際溝通,受邀成為多家企業(yè)的榮譽演講顧問。 郭老師從小熱愛分享、喜歡挑戰(zhàn),研究生就讀期間就開始在校外從事教學(xué)工作。 畢業(yè)后一直致力于幫助更多學(xué)員提升演講口才、公眾演說及人際溝通的能力。...
擅長提升當(dāng)眾講話、形象禮儀、人際溝通。 從事企業(yè)培訓(xùn)工作多年,有豐富的培訓(xùn)和培訓(xùn)管理經(jīng)驗。 曾經(jīng)擔(dān)任某上市公司培訓(xùn)部培訓(xùn)主管,某時裝品牌的培訓(xùn)經(jīng)理。 多年來為服裝、創(chuàng)業(yè)公司、服務(wù)行業(yè)的多家企業(yè)進(jìn)行人員系統(tǒng)架構(gòu)建立與課程定制服務(wù)。...
英國留學(xué)工作前后七年,研究情緒管理、潛能開發(fā)超過六年。 曾任職于某國際教育,吸取歐美地區(qū)演講培訓(xùn)和亞洲先進(jìn)培訓(xùn)的精華,有著豐富的經(jīng)驗。...
曾任職于美國培訓(xùn)機構(gòu),主要負(fù)責(zé)職業(yè)生涯規(guī)劃、人格特質(zhì)、兩性關(guān)系親子關(guān)系處理等方向的研究。 多年來從事一對一職業(yè)生涯輔導(dǎo)、公眾演說、校內(nèi)輔導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教育工作,有著豐富的經(jīng)驗。...
多家學(xué)訓(xùn)中心讓您隨時隨地都可以上課學(xué)習(xí),師資力量雄厚,教學(xué)體系完善,實行多元化的教學(xué),讓學(xué)員能感受到新勵成的魅力,都能更好的融入課程提高口才,讓學(xué)員都能有大的受益
海量的定制專業(yè)課程是學(xué)員的智慧之選,專屬的學(xué)習(xí)服務(wù)團隊,專業(yè)的才更有效果,日常交流、職場匯報、產(chǎn)品發(fā)布、場景式課堂模擬,教你真正的當(dāng)眾講話
如何選擇口才培訓(xùn)機構(gòu)
一是口才培訓(xùn)機構(gòu)認(rèn)定,不聽“公開課”。公開課類似于銷售,它是一個設(shè)計的課程,它是為了交易,所以老師在這門課程中非常熟練,但你必須要清楚,老師是美好的,這與你的無關(guān)推廣。因此,您必須參加他們的實際培訓(xùn)課程,以了解他們的真實課程,并了解他們在培訓(xùn)后如何改進(jìn)。二是口才訓(xùn)練機構(gòu)識別,遇到什么成功,什么生活之類,早退。一些機構(gòu)已經(jīng)使學(xué)習(xí)成功的做法,總是告訴你什么是成功的生活,成功的方法等等,并在年輕時與你交談。
民族品牌 為傳播中國故事發(fā)聲
演練結(jié)合,課程循環(huán)復(fù)訓(xùn),克服緊張怯場,提升口才和自信!
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新勵成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集課程研發(fā)、面授培訓(xùn)、在線教育、內(nèi)訓(xùn)咨詢、模式輸出于一體的軟實力教育培訓(xùn)綜合服務(wù)公司。
公司自成立以來一直專注于以演講、溝通為核心的口才類軟實力教培業(yè)務(wù),經(jīng)過十八年的積累與發(fā)展,已在全國80+個城市開設(shè)110+家學(xué)訓(xùn)中心,形成遍布全國的學(xué)訓(xùn)中心直盟體系,多維共生的軟實力教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)型態(tài)。
新勵成的專業(yè)師資力量雄厚,累計培養(yǎng)了310+講師,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)體系和新勵成特色課程產(chǎn)品體系,累計為21萬+人次和200余家企業(yè)提供演講口才、高情商溝通、企業(yè)管理、團隊建設(shè)等方面的專業(yè)訓(xùn)練。
以企業(yè)文化為魂
打造基業(yè)長青的百年企業(yè)
①使命/愿景:成就個人、幸福家庭、和諧社會
②核心價值觀:以學(xué)員為中心,以奮斗者為本
③六大特質(zhì):奮斗、開拓、契約、相信、 學(xué)習(xí)、親情
④九大理念:經(jīng)營、服務(wù)、管理、合作、人才、 創(chuàng)新、執(zhí)行、產(chǎn)品、學(xué)習(xí)
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