?？谛聞?lì)成口才培訓(xùn)
新勵(lì)成幫助你成為高情商的溝通者
海口哪里有自信說話口才訓(xùn)練班哪里好
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2024-10-31
導(dǎo)語概要
回到今天，講話和口才變得越來越重要，有文章說：不僅要做一個(gè)實(shí)干家，還要做一個(gè)宣傳家。做得好，說得好，這是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,當(dāng)實(shí)干者是一項(xiàng)工作,當(dāng)宣傳者是一項(xiàng)專業(yè)技能。提高演講力度，把握時(shí)效性，分清主流和方向，把握主題和地點(diǎn)，注重謹(jǐn)慎性和實(shí)效性。以下是新勵(lì)成口才培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
提升口才的方法
不斷練習(xí)和反思 提升口才能力需要不斷的練習(xí)和反思?？梢赃x擇一些話題進(jìn)行口語練習(xí)，嘗試不同的表達(dá)方式和語言技巧。在練習(xí)過程中，要注意自己的表達(dá)是否準(zhǔn)確、流暢和有說服力，并及時(shí)進(jìn)行反思和改進(jìn)?？梢凿浺艋蜾浵褡约旱难葜v，然后仔細(xì)觀察和評估自己的表現(xiàn)，找出不足之處并加以改進(jìn)
高效溝通與談判課程介紹
高效溝通與談判課程分為高效溝通和高效談判兩部分，采用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，在溝通板塊中重點(diǎn)通過一致性表達(dá)以及不同場合的經(jīng)典溝通公式和應(yīng)用，幫助我們訓(xùn)練溝通的不同方面的技巧。在高效談判模塊則利用前沿談判理論，建立經(jīng)典的談判模型，結(jié)合案例分析，場景模擬，掌握談判的本質(zhì)核心。
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01
了解溝通的本質(zhì)，避免負(fù)面溝通
生活中溝通無處不在，只要我們和他人發(fā)生交流都屬于溝通。然而在這些溝通中有非常多的無效溝通，甚至還有一部分屬于負(fù)面溝通，暴力溝通，傷害性溝通。這些不好的溝通如何產(chǎn)生，并如何影響我們，我們應(yīng)該如何避免這些負(fù)面溝通，是建立正確溝通的第一步
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02
高效溝通的四大前提、要素、步驟
形成良好的溝通是多方面因素的結(jié)果，學(xué)會(huì)構(gòu)建安全的溝通環(huán)境，建立溝通場域，了解溝通的四大要素，分步驟分別訓(xùn)練，精準(zhǔn)分解每一個(gè)溝通步驟，充分感悟溝通技巧。
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03
高效溝通的場合應(yīng)用
溝通的本質(zhì)和內(nèi)核是不變的，溝通的要素和步驟也是一樣的，然而不同的溝通場景需要對不同的溝通技巧進(jìn)行演變，活學(xué)活用，舉一反三，進(jìn)一步把握溝通精髓。
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04
談判的本質(zhì)和內(nèi)核
談判不是說服不是**溝通，談判是各自帶有砝碼的溝通，包含溝通和判斷兩個(gè)部分。了解談判的三大要素，正確的區(qū)分談判和普通談話的區(qū)別，深入把握談判的本質(zhì)特點(diǎn)。
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05
談判的三大理論和原理
掌握經(jīng)典的談判需求理論，哈佛談判術(shù)和談判雙贏策略。從需求原理，人性原理和利益原理，三大原理出發(fā)，掌握談判原理，深刻把握談判。
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06
談判實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練
經(jīng)典談判案例分析，通過分析還原場景，進(jìn)行談判實(shí)戰(zhàn)?，F(xiàn)場分組分持方，根據(jù)談判原理制定談判策略，通過實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，錘煉談判技巧，最終成為談判高手
與人溝通的技巧 就事論事 ：有時(shí)爭吵的發(fā)生會(huì)波及一切不相干的事。在- -段關(guān)系中能做到尊重,意味著 要盡其所能地就事論 事。盡管翻出很多雞毛蒜皮的往事似乎能讓你占上風(fēng),但是千萬不要。如果爭吵內(nèi)容是今晚該誰做飯， 就討論誰該做飯這一一個(gè)問題。 萬不要突然轉(zhuǎn)到誰在這個(gè)家里做了什么,比如小孩誰來帶,廚房水池該 誰洗。
新勵(lì)成口才優(yōu)勢
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講解
老師講授講話的方法、技巧、公式以及相關(guān)注意事項(xiàng)。
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示范
老師和助教對講話公式、演講方法進(jìn)行示范，讓學(xué)員更明白。
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練習(xí)
學(xué)員聽完后立刻進(jìn)行臺(tái)下的練習(xí)，確保學(xué)以致“用”的效果。
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訓(xùn)練
只有訓(xùn)練，演講能力才實(shí)質(zhì)性提高，通過訓(xùn)練讓你得到實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
為什么要學(xué)好口才
在我們的生活中，口才是一種不可或缺的能力?？诓鸥欣谌伺c人之間的關(guān)系和人與人之間的溝通。使用良好的口才，您可以準(zhǔn)確表達(dá)您的想法，輕易與他人溝通，并讓他人認(rèn)可您的想法。這些都是非常重要的優(yōu)勢，而且口才不受時(shí)間和地點(diǎn)工具的限制。在工作方面，口才通常可以在不影響他人手頭工作的情況下迅速提升自己。你推薦自己的不是你自己的口才嗎？21世紀(jì)缺少什么？天才！人才需要什么？口才！
新勵(lì)成更多課程
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當(dāng)眾講話課程
當(dāng)眾講話用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服講話時(shí)的緊張、不自信和恐懼，解決一上臺(tái)就抖，大腦空白沒話題，害怕被突然點(diǎn)名發(fā)言的情況，建立當(dāng)眾講話的基本自信和底層邏輯。
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演講藝術(shù)課程
演講藝術(shù)用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服演講時(shí)的肢體僵化、語速節(jié)奏不當(dāng)，掌握場控互動(dòng)，破除沒素材、沒框架、沒主題、沒吸引力等常見問題，有效化解各種突發(fā)狀況，建立演講時(shí)的基本流程，完善環(huán)節(jié)設(shè)置。
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邏輯思維課程
邏輯思維用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，以概念為思維材料，以語言為載體。重點(diǎn)幫助學(xué)員克服講話時(shí)的語言組織恐慌，解決前言不搭后語、沒有話題突破點(diǎn)等問題，掌握話題素材的**收集，多角度的闡述思路等多種常見邏輯思維，建立邏輯思維的基本認(rèn)知和使用技巧。
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魅力聲音課程
魅力聲音用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員糾正說話時(shí)的錯(cuò)誤發(fā)音發(fā)聲習(xí)慣，改善發(fā)音質(zhì)量，增加聲音磁性，解決用嗓說話、喉嚨干啞等問題，掌握正確的普通話呼吸共鳴和發(fā)聲技巧，合理用嗓，魅力表達(dá)。
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人際關(guān)系課程
人際關(guān)系用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服人際對話中異類心理，辨別溝通的主要問題與障礙，建立對人際關(guān)系的正確認(rèn)知，掌握如何增進(jìn)和維護(hù)人際關(guān)系的技巧。
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說服力銷售課程
說服力銷售用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服銷售心理恐懼，改善對產(chǎn)品的認(rèn)知自信，學(xué)會(huì)分析客戶心理，掌握多類型的銷售思維和實(shí)戰(zhàn)技巧，增強(qiáng)與客戶之間的信賴與鏈接。
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高效溝通與談判課程
高效溝通與談判課程分為高效溝通和高效談判兩部分，采用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，在溝通板塊中重點(diǎn)通過一致性表達(dá)以及不同場合的經(jīng)典溝通公式和應(yīng)用，幫助我們訓(xùn)練溝通的不同方面的技巧。在高效談判模塊則利用前沿談判理論，建立經(jīng)典的談判模型，結(jié)合案例分析，場景模擬，掌握談判的本質(zhì)核心。
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領(lǐng)袖導(dǎo)師班課程
導(dǎo)師班用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員解決作為管理者沒氣場、沒管理技巧等常見問題。掌握對于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的基礎(chǔ)認(rèn)知和底層邏輯，學(xué)會(huì)搭建企業(yè)**組織，成為一個(gè)有影響力和號(hào)召力的管理者。
怎么選擇好的口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇還取決于教師的實(shí)力；專業(yè)人士做專業(yè)的事情，這是任何行業(yè)不變的鐵律。當(dāng)然，口才培訓(xùn)行業(yè)也不例外。只有來自口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師才能教好學(xué)生。對于口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大部分教師畢業(yè)于廣播和主持1，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。有效控制學(xué)生自身情況和學(xué)習(xí)進(jìn)度，隨時(shí)調(diào)整課堂速度和課程進(jìn)度，確保每個(gè)學(xué)生都能學(xué)習(xí)，真正提高自己的口才能力。
更后，口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇當(dāng)然取決于價(jià)格。事實(shí)上，當(dāng)我們選擇口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，我們并不認(rèn)為價(jià)格占多大比例，但這樣的價(jià)格是否符合這樣一門課程的成本效益，或者是否值得花這么多錢在這門課程上，即口才培訓(xùn)課程的成本效益。只有當(dāng)我們覺得課程的性價(jià)比足以滿足我們的心理期望時(shí)，我們才能學(xué)習(xí)并進(jìn)行口才培訓(xùn)，對嗎？
新勵(lì)成教育
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