南京思訓家演講與口才培訓
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推薦一下！南京前五商務口才培訓班推薦一下
來源：教育聯(lián)展網 編輯：佚名 發(fā)布時間：2023-12-19
導語概要
一個有才華的人不一定會做人，不一定擁有正確的三觀，因此不一定有成就。但是擁有好的口才人生就是不一樣的，他們當初都是有才華的人，但是因為缺少一個系統(tǒng)的正確的思想教育，因此淪入平庸。但是一個會做人的人，一個擁有正確三觀的人，很容 易有成就并人格完整。學好口才成就更好的未來!
提升口才的方法
多讀書多看報：多讀書多看報可以增加知識儲備和詞匯量，提升語言表達能力。經過閱讀各種類型的書籍和報紙，可以了解到不同領域的知識，同時也可以提高閱讀理解能力和寫作能力。
多聽多說：多聽多說是提升口才的必經之路。經過聽取別人的意見和建議，可以從中汲取到不同的思想和觀點，從而更好地豐富自己的語言和表達能力。同時，多說也可以鍛煉口語表達能力和語言組織能力。
人際關系課程介紹
人際關系用示范結合練習的教學方法，重點幫助學員克服人際對話中異類心理，辨別溝通的主要問題與障礙，建立對人際關系的正確認知，掌握如何增進和維護人際關系的技巧。
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01
人際交流的溝通密碼
學會建立良好人際關系的基本法則，了解基本的社交禮儀。
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02
良好印象的重要途徑
根據首因效應，樹立第一印象再根據近因效應，讓自己保持在永遠舒服的感覺里。不僅是自己的舒服，也包括在別人看來同樣是舒服的。
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03
談話高手的必然守則
不僅僅是讓別人喜歡和你待在-起，更愿意和你交談。只有對話，才能促進相互之間的了解與認可。
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04
贏的友情的核心方法
深刻剖析友情是如何產生的，并通過課程學習去建立友情，同時避免因為無心之失而造成的結束。了解友情的保質期和保鮮方法。
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05
受用的相處技巧
學會與人為善的相處技巧，即使是面對陌生人也能使用“3A”法則.
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06
為人處理的根本原理
避免常見的七種錯誤心態(tài)，用合適的技巧與適合的人交往。無論是哪種人際關系遇到的瓶頸都能迎刃而解。
個人工作匯報要注意什么？
1、尊重聽眾：在工作匯報中，要尊重聽眾的感受和需求，避免使用攻擊性或冒犯性的語言。要盡可能與聽眾建立良好的溝通和互動關系。
2、使用圖表和圖片：在工作匯報中，可以使用圖表和圖片來輔助自己的講解。圖表和圖片可以更加直觀地展示數(shù)據和情況，幫助聽眾更好地理解你的觀點和想法。
思訓家口才優(yōu)勢
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講解
思訓家老師講授講話的方法、技巧、公式以及相關注意事項。
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示范
老師和助教對講話公式、演講方法進行示范，讓學員更明白。
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練習
學員聽完后立刻進行臺下的練習，確保學以致“用”的效果。
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訓練
只有訓練，演講能力才實質性提高，通過訓練讓你得到實戰(zhàn)經驗。
為什么要學好口才
良好的口才能力是一個人非常重要的能力。如果一個人善于與世界打交道，這可能體現(xiàn)在他的高情商和強大的工作能力上。這些都是能力，但小編認為擁有一口流利的口才是現(xiàn)代社會一個人更重要的能力。畢竟，我們身處一個社會，必須說話，必須與人打交道。卡內基曾經說過，80%的成功人士依靠一種語言。長期以來，美國人非常重視口才。基本上，口才是在美國大學開設的。這種調查是在美國進行的。如果大學只能開設一門學科，他們會選擇什么？超過80%的人選擇同一個聲音的口才。
思訓家更多課程
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當眾講話課程
當眾講話用示范結合練習的教學方法，重點幫助學員克服講話時的緊張、不自信和恐懼，解決一上臺就抖，大腦空白沒話題，害怕被突然點名發(fā)言的情況，建立當眾講話的基本自信和底層邏輯。
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演講藝術課程
演講藝術用示范結合練習的教學方法，重點幫助學員克服演講時的肢體僵化、語速節(jié)奏不當，掌握場控互動，破除沒素材、沒框架、沒主題、沒吸引力等常見問題，有效化解各種突發(fā)狀況，建立演講時的基本流程，完善環(huán)節(jié)設置。
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邏輯思維課程
邏輯思維用示范結合練習的教學方法，以概念為思維材料，以語言為載體。重點幫助學員克服講話時的語言組織恐慌，解決前言不搭后語、沒有話題突破點等問題，掌握話題素材的**收集，多角度的闡述思路等多種常見邏輯思維，建立邏輯思維的基本認知和使用技巧。
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魅力聲音課程
魅力聲音用示范結合練習的教學方法，重點幫助學員糾正說話時的錯誤發(fā)音發(fā)聲習慣，改善發(fā)音質量，增加聲音磁性，解決用嗓說話、喉嚨干啞等問題，掌握正確的普通話呼吸共鳴和發(fā)聲技巧，合理用嗓，魅力表達。
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人際關系課程
人際關系用示范結合練習的教學方法，重點幫助學員克服人際對話中異類心理，辨別溝通的主要問題與障礙，建立對人際關系的正確認知，掌握如何增進和維護人際關系的技巧。
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說服力銷售課程
說服力銷售用示范結合練習的教學方法，重點幫助學員克服銷售心理恐懼，改善對產品的認知自信，學會分析客戶心理，掌握多類型的銷售思維和實戰(zhàn)技巧，增強與客戶之間的信賴與鏈接。
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高效溝通與談判課程
高效溝通與談判課程分為高效溝通和高效談判兩部分，采用示范結合練習的教學方法，在溝通板塊中重點通過一致性表達以及不同場合的經典溝通公式和應用，幫助我們訓練溝通的不同方面的技巧。在高效談判模塊則利用前沿談判理論，建立經典的談判模型，結合案例分析，場景模擬，掌握談判的本質核心。
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領袖導師班課程
導師班用示范結合練習的教學方法，重點幫助學員解決作為管理者沒氣場、沒管理技巧等常見問題。掌握對于團隊建設、企業(yè)發(fā)展至關重要的基礎認知和底層邏輯，學會搭建企業(yè)**組織，成為一個有影響力和號召力的管理者。
職場口才有哪些需要注意的？
1、傾聽對方：在和同事或上司交流時，要認真傾聽對方的話，不要打斷對方或過早地表達自己的意見。要盡可能理解對方的意圖和需求，以便更好地與對方溝通。
2、避免抱怨：在職場中，不要過多地抱怨或傳播負能量。要盡可能積極地面對工作和生活中的問題，并尋找解決問題的方法和途徑。
3、尊重他人：在和同事或上司交流時，要尊重他人的意見和想法，不要過于強調自己的觀點或想法。要盡可能尋求共識和妥協(xié)，以達成更好的工作效果。
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