蘭州言靈口才培訓
主持人培訓,演講口才,銷售口才,青少兒口才,當眾講話
快速咨詢來源:教育聯(lián)展網 編輯:佚名 發(fā)布時間:2021-11-26
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如何建立積極自我形象;社交手腕管理口才的準備;杰出管理者的心理調適情緒準備;管理者如何有效表達語言意思;管理方案計劃的的技巧與方法等
咨詢詳情會議主題的選擇;會議的開場白設計;管理者會議開始結尾的技巧;如何引用例子-組織思維邏輯;說服利器聲音語調運用;達成組織目標的管理秘訣等
咨詢詳情應對現(xiàn)場失誤;應對刁難者-討論策略;應對冷場和抗拒;如何分析團隊成員的狀態(tài);使管理口才更深入人心;人才培訓方案制定;巧用提問吸引聽眾等
咨詢詳情如何引用例子;演講的語調;演講時語速的把控;精彩演講的秘訣;四個效應創(chuàng)造和諧氣氛;管理者個人風格氣質養(yǎng)成;當被聽眾提問時如何去處理等
咨詢詳情寓教于樂,活躍的課堂氣氛,體驗、參與、互動的教學方式,讓大家在學中練,在練中學
案例生動、操作性強;強調訓練,實戰(zhàn)性強;個性輔導,實效性強;簡單,有效,做得到
課程 | 主題 |
模塊一 | 演講的目的和作用;演講的類型;演講的要素;演講中的禮儀 |
模塊二 | 演講前的準備;演講的開場白的設計技巧;演講的結尾的設計技巧;演講過程中各種問題解析與應對技巧 |
模塊三 | 肢體語言與有聲語言的運用技巧;演講的自控技巧與控場技巧;演講幽默藝術與演講風格;演講感染力、吸引力與煽動性訓練 |
模塊四 | 總結匯報演講與會議主持;項目講解的常規(guī)模式解析;員工培訓課程的設計流程及規(guī)劃;接受新聞采訪問答的技巧;招商說明會的會議流程設計;說服力的六大法則與四種說服模式;初級培訓師具備的專業(yè)技能 |
甘肅言靈教育咨詢有限公司于2007年5月入駐蘭州,引進國外先進的教育理念和教學方法,謹遵本校辦學宗旨和校訓,其統(tǒng)一的模式,獨特的風格,深受學員的高度贊賞。特別是六大精品課程的開設,填補了國內傳統(tǒng)教育和培訓市場的空白,滿足了現(xiàn)代人提高個人綜合素質的需求,奠定了其“成功素質培訓機構”的堅實地位。經過實踐,甘肅言靈教育咨詢有限公司形成了社會培訓與企事業(yè)內訓相結合,青少年培訓與成人培訓相銜接,培訓課程與教材音像產品相配套的成熟有效的辦學模式,連續(xù)三年被評為語言誠信培訓機構,在社會上贏得了良好的口碑和極高的聲譽。
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一對一教學,培訓時間、地點由學員與講師 事先約定。考慮到學員工作繁忙的實際情況, 講師也可應學員要求登門輔導。
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場景體驗式+教練式方式: 方法講授+現(xiàn)場練習+點評輔導+游戲互動+單對單訓練+個性訓練 說得到位,說的透徹,說得得體。
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