護士要不要考營養(yǎng)師和健康管理師

這是一個關(guān)于認知與職業(yè)發(fā)展的問題，今天我從如下幾方面總概說說吧。

近兩年很多護士都在報考營養(yǎng)師和健康管理師，為什么她們都開始熱衷這個證了呢？這是虛熱還是真的有幫助？

今天我們就來說說，作為護士你有沒有必要考營養(yǎng)師和健康管理師？

為什么那么多護士在報營養(yǎng)師和健康管理師？

首先不得不說的就是大環(huán)境影響和國家政策的的推動：

全國大部分省市衛(wèi)健委下的健康管理師職業(yè)資格鑒定所首要招生對象就是醫(yī)院護士，特別是剛畢業(yè)1-3年的護士。為什么選這個人群呢？

就國家層面可能的考慮是：營養(yǎng)師和健康管理師這類職業(yè)和知識技能，今后可能是會像九年義務教育一起推廣和普及的，是需要面向大眾的，但推廣也要找個突破點，護士有專業(yè)背景和相關(guān)教育意識，更容易接受；而且她們面向的人群不僅廣而且對營養(yǎng)和健康管理有直接需求，更容易推廣這方面知識；并且這方面的技能也能直接助力她們的工作，能更快更直接地在工作成果中體現(xiàn)出來。這是絕佳的“種子人才”呀。

這種榜樣性和試點性的推廣做法，不僅體現(xiàn)在人群上，在區(qū)域上也有，比如廈門的“三師共管”、社區(qū)居民“簽約家庭醫(yī)生”的模式，而且取得了巨大成功。

同時在訊息方面也有宣傳，比如前陣子熱播的《厲害了，我的國》，就業(yè)介紹“三師共管”健康管理師日常的情節(jié)。也有新聞視頻報道了“三師共管”下護士做健康管理師的收入比平常多了30%。

這些都是國家在為推廣和普及營養(yǎng)師和健康管理師鋪的路。

其次是從護士人群自身角度來說：

護士的工作，特別是剛剛畢業(yè)1-5年的新人，真的很累啊，要考試，要顛倒上班，收入又少。營養(yǎng)師和健康管理師對她們工作的附加價值：不用轉(zhuǎn)行，增加收入的方式也比晉升、評職稱容易地多，這直接狠狠地戳中了痛點，這是大好事一件，所以她們愿意報考。

以上是對護士報考營養(yǎng)師和健康管理師這種現(xiàn)象背后原因的粗略分析，那真正落實到個人，“作為護士要不要考營養(yǎng)師和健康管理師呢？”這個問題還得細說。

從政策趨勢看：

趨勢肯定是好的，政策也在不斷增加利好舉措，目前在全國的確有一些政策在助推了，只是大潮流強制性的政策，像職業(yè)工作與安排還沒全面與體系落實，要想真正持續(xù)享受到政策的實惠可能還得經(jīng)歷一段過程，但也正是在初級發(fā)展到成熟這個階段才有大把機會和可能。所以提前做好準備、放長眼光看未來也是積極謀劃自身發(fā)展的劃算做法。

從職業(yè)定位看：

護士主要在醫(yī)院做協(xié)助、預防、內(nèi)勤等工作的，是體制內(nèi)的發(fā)展方式，職業(yè)也已經(jīng)很成熟。發(fā)展路徑固定、收入也較穩(wěn)定可預測。而營養(yǎng)師和健康管理師則不同，雖然現(xiàn)在處于初級發(fā)展階段，可參考借鑒的案例少，現(xiàn)在社會各方面已有的配套發(fā)展空間也有限，但是由于它們的職業(yè)發(fā)展方向很廣、可嫁接性也強，其背后隱藏著各種可能性。

從個人心理看：

很多1-3年小護士報健康管理師是為了脫離護士工作辛苦的狀態(tài)或是提升個人附加價值來增加點薪資收入。但是工作嘛，都是辛苦的！發(fā)展成熟的職業(yè)吧，雖然有很多可參考學習的資源，發(fā)展路徑也比較清晰，但競爭也大；新興職業(yè)吧，雖然從事的人少點，但是市場不成熟、找客戶難度也大，還需要邊做邊摸索，開路者總要面對和克服更多困難的……所以嘛，沒有**的。提升個人附加價值這個想法倒是挺靠譜（請看下一條）。

護士怎么通過營養(yǎng)師、健康管理師提升個人附加值？

護士要通過營養(yǎng)師和健康管理師提升個人附加值，首先護士這個“根本”不能丟，只能是在護士工作的基礎，增加營養(yǎng)、健康管理的技能，以此給護士工作錦上添花。前面也說了營養(yǎng)師和健康管理師還處于初級發(fā)展階段、這個階段綜合型人才兼職的情況會很普遍，能做護士，又能做營養(yǎng)、健康管理就會給自己增加很多發(fā)展機會。

如果是打算擺脫護士的工作，從事營養(yǎng)和健康管理工作，那就又是關(guān)于轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)業(yè)的另一碼事了。社會分工是越來越細分化的，行業(yè)發(fā)展越成熟，就會越專業(yè)化、專職化。但一個行業(yè)從青蔥少年（甚至是小寶寶）到成熟這個發(fā)展階段，往往有一個比較長的過程，特別是像大健康這種大行業(yè)，先從護士+營養(yǎng)師+健康管理師慢慢過渡到專職營養(yǎng)師、健康管理師，在沒有太多資源或是好的項目前，不要急著一下子就跳出來專干這一行，這也是比較穩(wěn)妥的選擇，也會大大提升了自己的職業(yè)壽命。

跟著大趨勢和政策走，跟著行業(yè)脈搏走，不要搶跑也不要掉隊，都能享受大時代的恩惠，這就是普通大眾的明智活法。

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