教練式領(lǐng)導(dǎo)力
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時(shí)間:2023-08-21
?在當(dāng)今多變、不確定、復(fù)雜和模糊的商業(yè)社會(huì),領(lǐng)導(dǎo)者們面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。那么,作為領(lǐng)導(dǎo)者,你需要擁有怎樣的領(lǐng)導(dǎo)力才能夠應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)呢?正是教練技術(shù)給予你答案。
在當(dāng)今多變、不確定、復(fù)雜和模糊的商業(yè)社會(huì),領(lǐng)導(dǎo)者們面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。那么,作為領(lǐng)導(dǎo)者,你需要擁有怎樣的領(lǐng)導(dǎo)力才能夠應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)呢?正是教練技術(shù)給予你答案。
教練技術(shù)作為一種獨(dú)特而有效的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展工具,將成為你在商業(yè)舞臺(tái)上的秘密武器。**掌握這門課程,你將不僅深入了解自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,更可以**運(yùn)用基本的教練技巧來增強(qiáng)你的領(lǐng)導(dǎo)力技能。
教練技術(shù)可以讓你更加靈活地面對(duì)變化,從容地應(yīng)對(duì)不確定性。無論是迎接市場的波動(dòng),面對(duì)新興技術(shù)的沖擊,還是處理組織內(nèi)部的復(fù)雜問題,教練技術(shù)都能助你安步當(dāng)車。
同時(shí),教練技術(shù)也可以幫助你建立高效的團(tuán)隊(duì)。**培養(yǎng)員工的潛力和動(dòng)力,你可以激發(fā)他們的創(chuàng)造力和工作熱情,使團(tuán)隊(duì)達(dá)到更高的績效水平。你將成為團(tuán)隊(duì)中的引導(dǎo)者,而不僅僅是指揮者。
不僅如此,教練技術(shù)還能夠幫助你建立積極的組織文化。**傾聽和關(guān)注員工的需求,你可以創(chuàng)造一個(gè)支持個(gè)人成長和團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)境。這樣的組織文化將吸引優(yōu)秀的人才,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
因此,如果你想在商業(yè)舞臺(tái)上做到與眾不同,并且在變革中保持優(yōu)勢,教練技術(shù)將是你的必備技能。**學(xué)習(xí)和運(yùn)用教練技術(shù),你將成為一個(gè)卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向成功的未來前進(jìn)。
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1.破冰和課程介紹
2.領(lǐng)導(dǎo)力縱覽以及VUCA時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)
●什么是霧卡時(shí)代
●領(lǐng)導(dǎo)力的概念和重要性
●VUCA時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)
3.找到你的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格
●職位領(lǐng)導(dǎo)力
●許可領(lǐng)導(dǎo)力
●業(yè)績領(lǐng)導(dǎo)力
●發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力
●魅力領(lǐng)導(dǎo)力
4.什么是教練技術(shù)
●什么是教練技術(shù)
●管理和教練的異同
●為什么教練對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展至關(guān)重要
5.教練前
●思維和認(rèn)知
●4F傾聽
●提問技巧
●教練的原則
6.教練中–T-GROW模型
●建立信任
●設(shè)立目標(biāo)
●厘清現(xiàn)狀
●提供選擇
●下步行動(dòng)
7.教練后的跟進(jìn)
8.視頻案例分析
9.Bespoken角色扮演
●明星員工
●落后員工
●穩(wěn)定員工
●教練的陷阱
10.觀察和反饋
11.總結(jié)教練式領(lǐng)導(dǎo)力的成功要素
12.個(gè)人沉淀反思和制定行動(dòng)方案
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