如今，我國經濟在不斷發(fā)展，企業(yè)的競爭也越來越激烈，因此職場競爭也變得激烈，為了在職場上生存，必須提高自己，再加上一些企業(yè)對MBA人才的緊缺，因此攻讀MBA成為了許多職場人的目標，那么企業(yè)對MBA人才的需求又是如何呢？
這是一個**壞的時代，也是一個**的時代。在信息爆炸、經濟放緩的今天，企業(yè)發(fā)展舉步維艱，但劃時代的新產業(yè)、顛覆傳統(tǒng)的新思維層出不窮，給經濟發(fā)展帶來了新契機。未來世界的生產方式、社會結構都發(fā)生不可避免的變化，信息對人類的生存起著至關重要的作用。而對于企業(yè)而言，信息成為決定一個企業(yè)競爭力大小的關鍵因素。MBA管理者只有持肯定變化的態(tài)度，具有快速處理信息的能力和預測的能力，才能始終站在社會發(fā)展的**前列，確保企業(yè)在競爭中立于不敗之地。
前來就讀MBA的學員基本上都在技術上有了相當?shù)姆e累，更有一部分人很有意愿從技術崗轉為戰(zhàn)略投資崗。而工商管理碩士（MBA）屬于高等教育范疇，旨在培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經濟管理部門高層管理工作需要的務實型、復合型和應用型高層次管理人才。可以說，良好的MBA教育是一次非常全面和系統(tǒng)的工商管理學習。對于就讀MBA的學員者來說，無論是戰(zhàn)略、組織、管理，還是財務、營銷、生產運營，抑或是人力資源、資本等方面都會是一個系統(tǒng)學習的過程。
與此同時，MBA教育課程特別注重在掌握現(xiàn)代管理理論和方法的基礎上，**商業(yè)案例分析、實戰(zhàn)演練、分析與決策技能培訓等方式，對學生進行實際操作技能的培養(yǎng)，使學生面對知識與技能、個性與心理、目標與愿望等方面的挑戰(zhàn)，更具職業(yè)競爭力，而其他研究生則注重理論學習、學術研究?？傊@種系統(tǒng)的理論研究是很有幫助的。
總的來說，MBA管理人才應該系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代管理理論知識和管理方法，同時必須具備企業(yè)綜合管理的基本素質和實際操作能力，良好的專業(yè)技能，學習應變能力，創(chuàng)新能力，外語基礎，與團隊的協(xié)調溝通能力。這類管理人才是企業(yè)目前所急需的，它的完善決定著企業(yè)的發(fā)展方向。經理決定了員工的團隊，由此也就決定了企業(yè)的發(fā)展方向以及前進的方向。
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