軟件測試培訓(xùn)找哪家學(xué)校靠譜

川石教育的軟件測試課程采用小班教學(xué)，提供就業(yè)指導(dǎo)，課程直切企業(yè)需求，培養(yǎng)全棧式測試人才。真實商業(yè)項目，全程實戰(zhàn)貫穿教學(xué)。實戰(zhàn)派講師坐鎮(zhèn)，項目經(jīng)驗傾力相授。整個測試課程的學(xué)習(xí)貫穿在真實項目實踐中，增強(qiáng)學(xué)員核心競爭力！

課程體系

第 一階段

測試?yán)碚撔枨蠓治觯喊y試概念、項目流程、模型、測試流程、測試人員的工作日常，企業(yè)級測試工具使用，測試缺陷、用例編寫，測試報告編寫等。經(jīng)過文檔子系統(tǒng)項目貫穿整個理論實戰(zhàn)過程，以及測試原理、思想、意識的提升，使學(xué)員能夠獨立完成企業(yè)功能的UI界面測試。

第二階段

接口測試：包括對比企業(yè)實戰(zhàn)APP測試時與web測試時的區(qū)別，除業(yè)務(wù)功能的驗APP測試證之外，對APP有專項的一些校驗，比如兼容、弱網(wǎng)、流量、安裝卸載、Mock性能測試，出具測試報告。

第三階段

Linux操作系統(tǒng)：包括在Linux系統(tǒng)上對文件目錄服務(wù)的管理、軟件安裝、shell腳本，能夠熟練使用Linux，并在系統(tǒng)上進(jìn)行環(huán)境變量的配置、服務(wù)的部署，讓測試人員在企業(yè)工作中可以管理測試環(huán)境的服務(wù)器資源，維護(hù)好測試環(huán)境，部署測試工具。

第四階段

MYSQL數(shù)據(jù)庫：包括數(shù)據(jù)庫操作，sql語句編寫，存儲過程編寫等，該階段學(xué)習(xí)主要是為了測試人員在企業(yè)測試過程中需要驗證后臺數(shù)據(jù)正確性，數(shù)據(jù)是否落地以及需要在數(shù)據(jù)庫中篩選特定數(shù)據(jù)進(jìn)行測試以提升測試人員的工作效率。

第五階段

接口測試:主要針對企業(yè)項目在前后端關(guān)聯(lián)開發(fā)頁面時對后臺接口的測試，**接口設(shè)計文檔以驗證后臺開發(fā)接口數(shù)據(jù)傳輸正確性，同時掌握網(wǎng)絡(luò)協(xié)議原理、HTTP原理、請求數(shù)據(jù)及響應(yīng)數(shù)據(jù)組成、Fiddler抓包工具使用，出具測試報告。

第六階段

性能測試：主要包括Jmeter工具使用，腳本編寫，分布式壓力機(jī)部署，Linux系統(tǒng)部署壓測，性能測試專業(yè)術(shù)語，性能測試流程，理論，性能需求挖掘，性能指標(biāo)建議計算，性能測試方案設(shè)計，性能測試報告編寫等，還包括后臺的性能監(jiān)控，針對Linux服務(wù)器監(jiān)控，JVM監(jiān)控，Java方法耗時監(jiān)控MySQL數(shù)據(jù)庫SQL監(jiān)控，連接數(shù)量監(jiān)控等。

第七階段

Python語言：主要內(nèi)容包括Python開發(fā)環(huán)境搭建、變量、簡單數(shù)據(jù)類型、運(yùn)算符和表達(dá)式、流程控制語句、選擇結(jié)構(gòu)、循環(huán)結(jié)構(gòu)、序列類型、常用處理函數(shù)、方法的定義和調(diào)用，同時掌握面向?qū)ο缶幊?，為日后自動化測試打下堅實基礎(chǔ)。

第八階段

UI自動化測試：主要包括Selenium自動化測試流程、Selenium IDE的安裝及使用，F(xiàn)irebug、Firepath、Selenium常用命令（Action、Accessor、Assertion）,HTML基礎(chǔ)、WebDriver基礎(chǔ)、瀏覽器操作、定位頁面元素的常用方法、常用的操作和斷言、模擬鍵盤操作、Select對象、Alert對象、Frame處理、多窗口處理、Xpath、等待操作、操作頁面元素高級方法、Unittest框架等。

第九階段

接口自動化測試:包括Python第三方庫Requests庫對接口測試的應(yīng)用，微軟自動化測試工具Palywright，Pom模式設(shè)計。在企業(yè)實際測試中，大部分企業(yè)的Web頁面經(jīng)常變動，不適合做自動化測試，而接口變動較少，較為穩(wěn)定，對接口實現(xiàn)自動化測試可在后期提升測試人員對系統(tǒng)的回歸效率。

第十階段

就業(yè)指導(dǎo)：包括對項目綜合測試，行業(yè)動態(tài)分析，行情把控，企業(yè)真實面試分析，面試技巧分享，簡歷優(yōu)化，以及常用測試技能，同時包括一些HR的問題回答技巧等。在學(xué)員畢業(yè)找工作階段，進(jìn)行一對一就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)情況跟蹤、解決學(xué)員就業(yè)過程遇到的問題，學(xué)員工作期間實行終身保障計劃。