¥詳詢
1、年齡在28至50歲之間的健康已婚已育女性,身體健康、有愛(ài)心。 2、能適應(yīng)長(zhǎng)期在雇主家從事母嬰服務(wù)的生活。 3、能全程參與培訓(xùn)課程。
從事母嬰護(hù)理相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)人員。
培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi) 考試費(fèi)、食材費(fèi)
10-15天
1.新生兒理論知識(shí) 新生兒特征的認(rèn)識(shí)、新生兒的喂養(yǎng)、新生兒的 生活照料、大、小便護(hù)理、新生兒睡眠照料、 新生兒撫觸與被動(dòng)操、新生兒常見(jiàn)疾病的護(hù)理 等。
2.孕產(chǎn)婦理論知識(shí) 孕產(chǎn)婦護(hù)理技能、產(chǎn)婦專(zhuān)業(yè)護(hù)理、產(chǎn)婦生活護(hù) 理、產(chǎn)后疾病的預(yù)防與護(hù)理、產(chǎn)婦心理護(hù)理、 產(chǎn)婦修復(fù)操。
3、乳房護(hù)理:開(kāi)奶/催乳,乳房評(píng)估,乳腺疏通,乳腺隱患排查
4、月子餐篇:如何制定個(gè)性化科學(xué)營(yíng)養(yǎng)月子餐、月子營(yíng)養(yǎng)配餐實(shí)操,考核。
想要獨(dú)立靠自己工作就能賺錢(qián)的的人
月嫂到雇主家工作完全靠自己的技能勞動(dòng),做月嫂不需要招員工、組成團(tuán)隊(duì)注冊(cè)企業(yè)等復(fù)雜的商業(yè)行為,只需要有經(jīng)過(guò)正規(guī)月嫂培訓(xùn),掌握熟練技能,考取行業(yè)證書(shū),就可以接單工作,現(xiàn)在各種月嫂公司、月嫂接單渠道非常多,只需掛靠在這些公司渠道一般都能繼續(xù)取得訂單。
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三胎政策開(kāi)放,國(guó)家鼓勵(lì)生育, 2017至 2025都是生育高峰!現(xiàn)在80后90后科學(xué)育兒觀念已經(jīng) 深入人心,雇月嫂是家庭剛需。
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隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,越來(lái)越多的家庭希望給孩子更好的養(yǎng)育條件。近來(lái)來(lái),母嬰市場(chǎng)成為家政服務(wù)行業(yè)**熱門(mén)的職業(yè)!
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在東莞博宇畢業(yè)的學(xué)員,做的好的月嫂月收入已經(jīng)達(dá)到8000元以上,甚至月入過(guò)萬(wàn),只要夠?qū)I(yè),不愁訂單,不愁找不到工作。
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月嫂勞有所得,雇主家供吃,供住,條件好。不像做別的工作,工作累收入低不說(shuō), 扣除各種生活費(fèi)用其實(shí)所剩無(wú)幾。
老師介紹
The teacher introduced教學(xué)特色
Course objectives學(xué)員在上崗之前,博宇統(tǒng)一安排培訓(xùn)針對(duì)性提高每專(zhuān)業(yè)技能。
每位學(xué)員在上崗面試的時(shí)候,博宇會(huì)安排面試輔導(dǎo)。
全程上戶監(jiān)督,追蹤服務(wù)質(zhì)量。完善的制度積累了學(xué)員良好的口碑。
下戶后雇主對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行反饋,服務(wù)記錄建檔留存。
根據(jù)服務(wù)反饋和技能專(zhuān)業(yè)度對(duì)母嬰護(hù)理人員評(píng)級(jí),激勵(lì)工作表現(xiàn)。
師資團(tuán)隊(duì)上崗之前均**嚴(yán)格的考核,并具有營(yíng)養(yǎng)學(xué)等領(lǐng)域證書(shū)。
新時(shí)代女性觀念發(fā)生很大變化,坐月子很重要。從前,家里有新生兒是都是公公婆婆帶新生兒,尤其是50、60年代的人,就算家里沒(méi)有人協(xié)助的,也不舍得花錢(qián)請(qǐng)人帶孩子。而當(dāng)今,隨著生活水平的進(jìn)步,年輕人觀念的變化,現(xiàn)在更重視健康。月嫂的工作前景也就隨之水漲船高了。
東莞市公共就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)
2012年度職業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位
東莞市金寶貝早教中心育嬰師培訓(xùn)基地
全國(guó)家庭服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)東莞市培訓(xùn)基地
廣東女性職業(yè)教育集團(tuán)理事單位
廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)基地
看就業(yè)情況
月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的**終目的也是為了讓更多女性找到滿足的工作,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的好壞終究還得接受市場(chǎng)的考驗(yàn),盡管金牌月嫂供不應(yīng)求,但是也有許多剛畢業(yè)的學(xué)員找不到適宜的工作,這一方面要求學(xué)員要沉得下心來(lái)學(xué)習(xí)和積累,另一方面也要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道。
東莞市博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2011年8月經(jīng)東莞市民政局備案,市人力資源局批準(zhǔn)創(chuàng)辦。 以傳播科學(xué)家庭教育理念,傳遞幸福家庭文化為宗旨,以培訓(xùn)早期教育師資和家庭服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)認(rèn)證為核心,開(kāi)設(shè)培訓(xùn)課程:育嬰師、保育員、催乳師、小兒推拿保健師、產(chǎn)后恢復(fù)師、母嬰保健師、公共營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、營(yíng)銷(xiāo)師、客戶服務(wù)管理師、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家庭教育等。
在中國(guó),婆媳之間無(wú)硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),估計(jì)女生身邊應(yīng)該不少見(jiàn),小時(shí)候媽媽與奶奶之間或許鄰居家婆媳的爭(zhēng)吵,辦公室嘮嗑中百談不厭的論題——婆媳之間的矛盾,特別媳婦坐月子期間敵對(duì)情緒激增,其他,在育兒過(guò)程中婆媳之間的矛盾也不少,這大約也是月嫂的市場(chǎng)需求越來(lái)越大的原因之一。
倒計(jì)時(shí)
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