寧波大數(shù)據(jù)培訓機構哪家好
大數(shù)據(jù)課程大綱
Course objectives掌握能力：掌握java基礎編程能力、面向?qū)ο笏枷?、集合操作、多線程操作和文件IO操作能力
勝任職位：具備Java基礎編程能力，但幾乎不能勝任相關開發(fā)崗
就業(yè)月薪范圍：5000+
掌握能力：掌握實時數(shù)據(jù)流處理、構建實時數(shù)據(jù)倉庫能力
勝任職位：實時數(shù)倉工程師、數(shù)倉工程師、Flink研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構師
就業(yè)月薪范圍：15K-30K+
掌握能力：離線和實時數(shù)據(jù)的處理能力、Spark處理數(shù)據(jù)能力
勝任職位：Spark研發(fā)工程師、數(shù)據(jù)倉庫工程師、ETL工程師、實時研發(fā)工程師
就業(yè)月薪范圍：12K-22K
掌握能力：掌握實時數(shù)據(jù)流處理、構建實時數(shù)據(jù)倉庫能力
勝任職位：實時數(shù)倉工程師、數(shù)倉工程師、Flink研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構師
就業(yè)月薪范圍：15K-30K+
寧波達內(nèi)教育的課程體系跟著大數(shù)據(jù)工作的不斷發(fā)展，使學員能跟上大數(shù)據(jù)技能發(fā)展精度。達內(nèi)的課程不只講技能，更講架構、講原理、講思維，技能再展開也是萬變不離其宗，讓學員不只學會技能，更有出色的架構思維，可以說為學員后續(xù)的工作發(fā)展打下扎實的基礎。
課程優(yōu)勢
Course objectives每日課后知識點梳理每周階段性項目考核，成績不合格免費重修，確保達到企業(yè)需求。
達內(nèi)始終貫徹實戰(zhàn)能力培養(yǎng)，實力教師領銜授課，實戰(zhàn)知識分析講解，幫學員打造職場競爭力。
來達內(nèi)教育學習，可以先學習再付款，幫助剛畢業(yè)學生緩解經(jīng)濟壓力與困擾。
達內(nèi)除了完善的教學體系，還有就業(yè)服務，畢業(yè)未能找到工作的學員，可申請理賠機制。
除了有面授課，還有iBoard在線視頻回放，采用線上線下結合的教學模式，滿足不同學員的需求。
每年舉行1-2次企業(yè)大型人才招聘會，每月與企業(yè)進行雙選招聘會，根據(jù)企業(yè)需求讓學生定向上門面試。
達內(nèi)大數(shù)據(jù)講師，主講：大數(shù)據(jù)
工作經(jīng)歷:曾在東泰科技、紫光軟件等機構任職。精通 J2SE、J2EE 技術體系，項目經(jīng)驗豐富。
授課風格:語言風趣幽默，知識點講解到位詳細，深入淺出，理論與實際項目相結合緊密，讓學員在輕松開心的氛圍中學習到軟件開發(fā)的精髓。
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據(jù)工作社交渠道LinkedIn發(fā)布的《2016年互聯(lián)網(wǎng)**熱職位人才報告》顯示，研制工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、市場營銷、運營和數(shù)據(jù)分析是當下我國互聯(lián)網(wǎng)作業(yè)需求**旺盛的六類人才職位。其間研制工程師需求量**，而數(shù)據(jù)剖析人才**為稀缺。領英報告標明，數(shù)據(jù)剖析人才的供應指數(shù)**，僅為0.05，歸于高度稀缺。根據(jù)我國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)剖析專業(yè)委員會統(tǒng)計，未來我國基礎性數(shù)據(jù)剖析人才缺口將到達1400萬，而在BAT企業(yè)招聘的職位里，60%以上都在招大數(shù)據(jù)人才。
品牌優(yōu)勢
Curriculum elements
從辦學到現(xiàn)在，已經(jīng)有19年的IT培訓教學經(jīng)驗。
高薪聘請講師團隊，他們分別來自企業(yè)技術經(jīng)理，總監(jiān)。
課程內(nèi)容實時更新，融合時下前沿技術熱點不斷升級。
項目實戰(zhàn)教學，解決國內(nèi)開發(fā)者缺少經(jīng)驗的劣勢。
獲得IDG投資50W美元。
獲得集富亞洲融資，年收入突破億元。
憑獲得高盛集團2000萬美元贊助。
啟動首屆發(fā)現(xiàn)杯軟件設計大賽。
獲得新東方戰(zhàn)略投資，在美國上市。
推出少兒IT培訓課程——童程童美。
招生人數(shù)突破十萬，銷售額突破20億。
市值突破十億美元，成為職業(yè)教育獨角獸
清新舒適的校區(qū)環(huán)境
干凈整潔的走廊
多媒體教室，給您更好的學習體驗
好的環(huán)境，帶給您不一樣的學習效果
1、看教學形式。隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加速，許多培訓機構有線上班、線下班、周末班、全日制班等等，那么咱們需求根據(jù)自己的情況去做決議。
2、看教學質(zhì)量。有好的講師就萬事大吉了嗎？明顯不是，它需求配套的教學形式、紀律管理都能很好地執(zhí)行下去，才有好的學習氛圍，才會促進學員好好學習，所以學習氛圍也是要注意的一點。
大數(shù)據(jù)作為一門基礎學科，不管在大數(shù)據(jù)開發(fā)及分析、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能算法練習領域，都有著核心技術和職位訴求，大數(shù)據(jù)開發(fā)方向?qū)诘淖鳂I(yè)職位有許多。
1、大數(shù)據(jù)工程師，大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師，大數(shù)據(jù)維護工程師，大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師，大數(shù)據(jù)架構師等；
2、大數(shù)據(jù)分析師，大數(shù)據(jù)高級工程師，大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師，大數(shù)據(jù)算法師等；
3、大數(shù)據(jù)運維工程師等。
教學采用全程面授高品質(zhì)、高體驗培養(yǎng)模式,特別重視學員實踐能力的培養(yǎng)，根據(jù)個人學習計劃，提供視頻、圖文、答疑、一對一作業(yè)批改等服務,旨在讓零基礎學員輕松入門。依托眾多合作企業(yè)資源，提
供就業(yè)服務,讓學員畢業(yè)就能獲得高薪和名企工作。
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