1、看高薪作業(yè)數(shù)據(jù)假如有許多的學(xué)員參加學(xué)習(xí),假如有很高的作業(yè)數(shù)據(jù),那就是靠譜的安排。假如只宣傳講師多牛,不宣傳作業(yè)信息,那么需求仔細(xì)考慮。講師十分牛,不代表結(jié)業(yè)的學(xué)員會相同牛。
2、看專職講師數(shù)量大數(shù)據(jù)工作薪酬很高,大數(shù)據(jù)公司里面的一線工程師年薪低了20多萬,假如聘為專職講師,講師的年薪必定不能低于20多萬,這對練習(xí)安排而言,本錢壓力十分大。許多練習(xí)安排只要兼職講師,這樣本錢是非常小的。因為沒有課的話,練習(xí)安排不付薪酬,沒有本錢。但是兼職講師沒有那么多時間備課,在講課水平上與專職講師是有很大差其他。
3、看后續(xù)服務(wù)工作技術(shù)更新十分快,現(xiàn)在的單位常常加班,累的要死要活,底子沒時間去學(xué)習(xí)新技術(shù)。假如練習(xí)安排只重視練習(xí)一門技術(shù)收一筆錢的話,對學(xué)員長時間開展晦氣。假如在練習(xí)安排,繳費學(xué)了這門技術(shù),在授課途中可以捎帶講解一些其他技術(shù)問題的話,那就太好了。