百色監(jiān)理工程師培訓班

百色監(jiān)理工程師培訓班

百色監(jiān)理工程師報考條件

(一)凡中華人民共和國公民，遵紀守法，具有工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)大專以上(含大專)學歷，并符合下列條件之一者，可申請參加監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試。

1、具有按照國家有關(guān)規(guī)定評聘的工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務，并任職滿三年。

2、具有按照國家有關(guān)規(guī)定評聘的工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務。

(二)對從事工程建設(shè)監(jiān)理工作并同時具備下列四項條件的報考人員，可面試《工程建設(shè)合同管理》和《工程建設(shè)質(zhì)量、投資、進度控制》兩科。

1、1970年以前含(1970年)工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)大專以上(含大專)畢業(yè);

2、具有按照國家有關(guān)規(guī)定評聘的工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務;

3、從事工程設(shè)計或工程施工管理工作15年以上(含15年);

4、從事監(jiān)理工作一年以上(含一年)。

百色監(jiān)理工程師的就業(yè)方向

隨著建筑業(yè)的復蘇和基建的崛起，工程建設(shè)的前期策劃、設(shè)計管理，到工程招標、施工的全過程，包括進度、造價、質(zhì)量及安全等方面的全方位管理需求，都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機遇。

百色監(jiān)理工程師的市場需求

監(jiān)理行業(yè)是依靠技術(shù)和管理進行服務的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場的競爭靠的是技術(shù)和管理實力，而技術(shù)和管理實力主要靠的就是人才。監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)“高智能”知識和“高水平”管理的載體，成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢競爭地位的關(guān)鍵因素。監(jiān)理企業(yè)能否吸引、留住并合理充分使用高素質(zhì)人才，發(fā)揮全體員工的主觀能動作用是監(jiān)理企業(yè)管理中不容忽視的核心問題。所以監(jiān)理人才永遠是監(jiān)理企業(yè)的寶貴財富，監(jiān)理制度只有存在，監(jiān)理人才就必將得到重視。

關(guān)于總監(jiān)理工程師

總監(jiān)理工程師是由工程監(jiān)理單位法定代表人書面任命，負責履行建設(shè)工程監(jiān)理合同、 主持項目監(jiān)理機構(gòu)工作的注冊監(jiān)理工程師。

作為總監(jiān)理工程師，首先要有良好的職業(yè)道德。監(jiān)理工作是一項重要的、負有連帶責任并為建設(shè)單位提供工程技術(shù)與管理服務的工作，因此，擔負著監(jiān)理工作重任的總監(jiān)理工程師必須要具有良好的職業(yè)道德。其次要具備很強的專業(yè)勝任能力，專業(yè)勝任能力是保證監(jiān)理工作質(zhì)量的真正保障。只有這樣才是一名合格的總監(jiān)理工程師。

總監(jiān)理工程師任職條件

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗，有監(jiān)理工程師證或取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

3、熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗；

4、有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；

5、有很好的語言表達、交際溝通能力。

總監(jiān)理工程師是監(jiān)理單位法人代表在項目監(jiān)理工作中全權(quán)委托的代理人。從監(jiān)理單位內(nèi)部看，總監(jiān)理工程師是工程項目全過程所有工作的總負責人；從對外方面看，總監(jiān)理工程師在授權(quán)范圍內(nèi)對建設(shè)單位直接負責。

由此可見，總監(jiān)理工程師是工程監(jiān)理目標控制的全面實現(xiàn)者，既要對建設(shè)單位的成果性目標負責，又要對監(jiān)理單位的效率性目標負責。